В ближайшее время вы собираетесь на пенсию (ближайшее время – это 2015 год).
В связи с непрерывной свистопляской вокруг пенсионной реформы в течение нескольких последних лет (накопительную часть то присоединяли к страховой, то отсоединяли; её же то замораживали, то размораживали), оформление пенсии, тем более определение её величины, представляется делом непростым.
Тем не менее, делать это придётся, ходить в Пенсионный фонд будете почти как на работу.
Чтобы сократить хлопоты, повысить шансы сделать лучший выбор, сократить время на сбор и оформление документов весьма желательно предварительно ознакомиться с основными понятиями, принципами расчёта пенсии и перечнем необходимых документов.
Правовой основой для назначения пенсии в РФ служит Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» с постоянно вносимыми в него изменениями и дополнениями.
В соответствии с ним в РФ в настоящий момент есть три вида пенсий:
- страховая пенсия
- пенсия по государственному обеспечению
- накопительная пенсия
Страховая пенсия
Это пенсия, которую получает и будет получать большинство граждан.
В сущности, это то, что ранее называлось трудовой пенсией.
Базой здесь являются стаж и размер заработка (но только базой! подробнее будет ниже).
В свою очередь, страховая пенсия может быть трёх видов:
- страховая пенсия по старости
- страховая пенсия по инвалидности
- страховая пенсия по потере кормильца
Страховая пенсия по старости. Пока пенсионный возраст остался без изменений, он всем известен.
И с начала 2015 года в пенсионный закон внесены изменения ( см. Федеральный закон № 400-ФЗ), а именно:
- чем позже вы обратились за пенсией, тем больше она будет.
Насколько? Точный ответ можно получить только в Пенсионном фонде (ПФ).
Следующее изменение: для получения хоть какой-то страховой пенсии в 2015 году необходим стаж не менее 6-ти лет и сумма пенсионных баллов не менее 5,6 ( впрочем, у подавляющего большинства граждан этих баллов гораздо больше).
Обратите внимание: в дальнейшем и необходимая сумма пенсионных баллов, и необходимый трудовой стаж будут нарастать, нарастать постепенно, год от года.
А самое главное – размер пенсии будет определяться по довольно сложной методике. Об основах этой методики будет сказано ниже.
Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II и III групп при наличии минимального трудового стажа.
Страховая пенсия по потере кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умёршего, состоявшим на его иждивении.
Пенсия по государственному обеспечению
Пенсия по гособеспечению – это:
- за выслугу лет. Её получат военнослужащие, федеральные служащие (в том числе работники правоохранительных органов) и некоторые другие категории (например, космонавты).
- по старости. Назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
- социальные пенсии. Это пенсии по инвалидности, по потере кормильца для нетрудоспособных членов семьи умершего из той категорий граждан, что названы выше. Наконец, это пенсии людям, которые по той или иной причине вообще не имеют никаких прав на страховую пенсию (к примеру, давние-предавние бомжи).
Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту "Пенсионное страхование (СНИЛС)", где подробно объясняется процедура его оформления
Или ТУТ вы узнаете какие льготы положены пенсионерам по старости
Как происходит восстановление на работе решение суда:
Расчет страховой пенсии
Перейдём к наиболее интересной, но одновременно трудно поддающейся точному расчёту теме – к методике определения величины страховой пенсии.
Эта методика изложена в Федеральном законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»:
- СП = ФЧ + ПБ х СБ х ПК
- СП – размер страховой пенсии
- ФЧ – фиксированная (в рублях) выплата
- ПК – премиальный коэффициент
- ПБ – пенсионные баллы
- СБ -- стоимость (в рублях) одного пенсионного балла
- ФЧ на 2015 год установлена в размере 4383 рубля, причём она увеличивается для лиц старше 80 лет и инвалидов, для «северян»; для лиц, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи. Кроме того, она будет возрастать на 6% за каждый год стажа свыше 30 лет для мужчин и свыше 25 лет для женщин.
- ПК – премиальный коэффициент за более поздний выход на пенсию. Так, если переработал более 1-го года, ПК = 1,07; переработал 5 лет – ПК = 1,45 и т.д. (но зависимость не линейная!)
- СБ – рублёвая стоимость одного пенсионного балла. Ежегодно устанавливается правительством, на 2015 год это 64,1 рубля/балл.
- ПБ - общая сумма пенсионных баллов за всю трудовую деятельность. Самая важная, зависящая только от самого человека, часть. И наиболее трудно определяемая, потребуется напрячь мозговые извилины.
Пенсионный балл подсчитывается для каждого года по такой методике:
- суммируются страховые отчисления работодателя за год (те самые 16%, которые работодатель перечислял за работника в Пенсионный фонд), эта сумма делится на страховые годовые отчисления с максимальной налогооблагаемой заработной платы, затем умножаются на 10.
И готово! Понятно, не так ли?
Всё же приведём численный пример:
Например, работник получает 25 тысяч рублей в месяц. 16% страховых взносов за год составляют 57,6 тысячи рублей.
Максимальная налогооблагаемая зарплата 2015 года составляет 711 тысяч, а общие страховые сборы с них равны 113,76 тысячи рублей.
Тогда пенсионный балл за год будет равен:
- 57,6 : 113,76 х 10 = 5,06 балла.
Если вы таким образом проработаете 30 лет, заработаете 152 балла.
Теперь надо эти 152 балла умножить на стоимость балла (а какой она будет через тридцать лет – кто-нибудь может сказать?) – и вы получите свою пенсию (не забудьте прибавить фиксированную выплату ФЧ, которая через 30 лет будет совершенно отличной от сегодняшней) .
Беда только в том, что мы живём в переходный период, потому возникает вопрос: а как учитывать стаж до 2002 года, к этому периоду такой метод неприменим!
Пенсионный фонд как-то умудрился, сумел создать методику перевода тех давних лет в нынешние рубли.
Увы, простому смертному та методика не под силу.
Так что почти до самого конца пенсионных хлопот точная цифра пенсии будет весьма туманной.
Ясно одно: большая зарплата и долгая работа существенно повысят сумму ваших пенсионных баллов.
Если вас уж очень гложет нетерпение, обратитесь к сыну, дочери, внуку, внучке.
Они люди молодые, продвинутые, с компьютером наверняка на «ты».
Попросите их зайти на сайт Пенсионного фонда, кликнуть там на «Пенсионный калькулятор».
Появится таблица, в которую надо внести запрашиваемые данные.
И калькулятор с некоторой точностью назовёт размер будущей пенсии (которая, впрочем, наверняка будет отличаться от той, что насчитают в Пенсионном фонде.
Не расстраивайтесь, человеку, т.е. вам тоже, свойственны завышенные ожидания).
Расчет накопительной пенсии
(Этот раздел касается только мужчин 1953 года рождения и моложе и женщин 1957 года рождения и моложе).
Возможно, хотя бы часть своей трудовой жизни вы участвовали в создании накопительной части пенсии (вернее, работодатель платил ещё 6% в Пенсионный фонд).
В этом случае вы будете получать дополнительно к страховой пенсии и вторую – накопительную пенсию.
Это полностью ваши деньги; если вы за свою жизнь не успели их израсходовать (все мы смертны), остаток перейдёт к наследникам.
Итак, если вы участвуете в создании накопительной пенсии, обязательно раз в год получаете из Пенсионного фонда письма, где указаны две цифры – накопительные начисления за прошедший год и общая сумма начислений.
(Если такого письма нет – бегом в Пенсионный фонд).
Размер накопительной пенсии приблизительно определяется очень просто:
- НП = СПН : Т
- Здесь СПН – сумма пенсионных накоплений (та, что названа в письме ПФ)
- Т – количество месяцев выплаты; на сегодняшний день это составляет 228 месяцев.
Более точно накопительную пенсию можно узнать с помощью компьютера.
В интернете надо найти и зайти на сайт любого негосударственного пенсионного фонда (например, фонд «Согласие», или «Газфонд», да любой другой).
Там непременно есть окно «Пенсионный калькулятор»; заполните его строки – и получите величину своей накопительной пенсии.
Документы, необходимые для оформления пенсии
Несколько предварительных замечаний.
Особую трудность может вызвать сбор данных о заработной плате в советский и постсоветский периоды до 2002 года, когда никакого централизованного учёта заработных плат не было, и величину зарплаты знала только бухгалтерия предприятия.
Если выбранные для расчёта пенсии 5 лет вы работали в своём же городе – трудности невелики.
Обратитесь в бухгалтерию предприятия или его наследника – возможно, архивы у них сохранились.
Если нет – в городской архив (кстати, это единственная услуга, которую вам придётся оплатить, она невелика).
Если же эти пять лет пришлись на другой город, придётся увеличить время добывания документов хотя бы до двух месяцев – ведь запросы в архивы придётся посылать почтой).
Итак, необходимые документы:
- копия паспорта
- копия трудовой книжки
- справка о заработной плате за выбранные пять лет (о которой только что сказано выше)
- справка с места жительства
- страховое свидетельство Пенсионного фонда (зелёненький такой пластик)
Если имеется инвалидность, или на попечении находятся один или несколько нетрудоспособных членов семьи - добавляйте документы, подтверждающие эти обстоятельства.
При расчёте страховой пенсии это даёт существенное прибавление.
Собрав не такую уж и большую пачечку (не забудьте взять оригиналы), направляйтесь – куда?
Или в Пенсионный фонд (ПФ), или в Многофункциональный центр (МФЦ).
Отделения МФЦ уже есть в крупных городах, возможно, в средних и даже мелких.
Имейте в виду, начисление пенсии будет производиться со дня обращения в ПФ или МФЦ.
Так что если сегодня вам исполнилось 60 или 55 лет – завтра в ПФ!
Там вы заполните заявление, там проверят собранные бумаги, скажут (если это необходимо), чего не хватает и обязательно выдадут расписку в приёме документов с их перечнем.
Всё! Идите домой и спокойно ждите; в течение десяти дней пенсионное удостоверение должно быть готово.
Получив его, можете поселиться на даче или разъезжать по заграницам в компании с американскими или японскими пенсионерами.