Советы начинающим бизнесменам /blogs/bizness/ ru http://backend.userland.com/rss2 Fri, 29 Apr 2022 18:09:55 +0300 Договор коммерческой концессии (франчайзинга) Франчайзинг, или продажа прав на использование технологий и торговых марок, частое явление в современном бизнесе.

В нашей стране он стал широко распространённым только в последние годы, поэтому российским предпринимателям необходимо тщательно изучить все аспекты договора франчайзинга.

Какие пункты в договоре являются обязательными и какие необходимо в него внести для беспрепятственного ведения бизнеса.

Коммерческая концессия


franh.jpg


Франчайзинг (в российском варианте – коммерческая концессия) – деловые отношения между субъектами рынка, суть которых заключается в передаче за определённое вознаграждение права на использование лицензированной бизнес-модели для ведения бизнеса.

Сторонами, участвующими в концессии, являются правообладатель (франчайзер) и пользователь (франчайзи). Франчайзинг подразумевает также использование брендов и товарных знаков правообладателя.

Целью франчайзинга является продвижение товара (услуг, работ), который производит франчайзер, на рынке. Она определена в Гражданском Кодексе России (статья № 1027, пункт 2; статья № 1030, пункт 2 и статья № 1032).

====quote====
Пользователь получает от правообладателя не только товар (опыт, производственные навыки, технологии), но и исключительные права на его использование. Правообладатель получает вознаграждение и расширяет рынок сбыта.
=============

Согласно статье № 127 франчайзер и франчайзи во время заключения договора должны быть предпринимателями. В интересах пользователя (франчайзи) в законах существуют положения (статьи №№ 1033-1035 ГК России), ограничивающие автономию правообладателя при заключении и осуществлении договора.

Франчайзинг не может осуществляться государственными, муниципальными или некоммерческими организациями.

Предметом договора франчайзинга являются права на интеллектуальную собственность, направленных на индивидуализацию товара (услуг, работы). Это права на коммерческую охраняемую информацию, на фирменное наименование, на знаки обслуживания и товарные знаки.
franh4.jpg
Форма договора определяется в статье № 1028 российского Гражданского Кодекса. Заключаться он должен в обычной письменной форме и в обязательном порядке должен пройти процедуру госрегистрации.

Содержание договора регламентирует обязанности и права сторон, определяет размер вознаграждения и сроки действия коммерческой концессии.

Госрегистрация производится тем же органом, которым был зарегистрирован франчайзер в качестве правообладателя. Если франчайзером является предприниматель, зарегистрированный в этом качестве в другом государстве, следует обратиться в орган, зарегистрировавший пользователя (франчайзи) в качестве предпринимателя.

====quote====
Цена договора – это вознаграждение, которое выплачивает франчайзи франчайзеру согласно статье №1030 ГК России.
=============

По своей природе права на использование интеллектуальной собственности уникальны, поэтому размер вознаграждения в каждом случае франчайзинга будет разный. Способы определения срока действия договора предусмотрены в статье №190 ГК России.

Если при составлении договора срок коммерческой концессии не указывается, он считается заключённым бессрочно. В этом случае любая из сторон может его расторгнуть, за шесть месяцев уведомив другую сторону о своих намерениях.

Виды франчайзинга

Существуют четыре основных вида франчайзинга:
  • Производственный. Он заключается в том, что франчайзер передаёт в пользование технологию (запатентованную) изготовления продукта, обеспечивает пользователя сырьём и контролирует производственный процесс.
    Типичный случай такого франчайзинга – выпуск региональными заводами безалкогольных напитков известных марок «Пепси», «Кола» и т. д. Этот вид коммерческой концессии наиболее эффективен.
    Такой франчайзинг похож на лицензионный договор, но в данном случае дело не ограничивается только продажей рецепта производства, это система взаимоотношений в течение длительного времени.
    franh5.jpg
    Как правило, кроме основного договора отношения регламентируются специальным руководством по франчайзингу (разработанным и запатентованным франчайзером).
    Производственный франчайзинг строго регламентирует деятельность фрайнчази, но в случае выполнения всех требований даёт гарантированную прибыль.

    Его главные цели.
    1. Специализация труда и разделение производства.
    2. Выпуск новой продукции в зависимости от изменения рыночной конъюнктуры.
    3. Обеспечение экономичности.
    4. Расширение производства и увеличение объёмов выпускаемой продукции.
    5. Гибкость производства и освоение новых рынков сбыта.
    Надо отметить, что всё это идёт на пользу обеим договаривающимся сторонам.
    Удачным примером товарного франчайзинга служит деятельность компании «Дженерал Моторс», которая до сих пор сохранила лидирующие позиции в автомобильной промышленности.
    В России таким примером является деятельность компании «Ле Монти», но это скорее исключение.
    На российском рынке активно используются безналичные (вексельные и зачётные) схемы расчётов, что мешает развитию товарного франчайзинга.
  • Сервисный. Это гибридный вид франчайзинга, обычно такого рода концессии распространены в сфере услуг. Франчайзи покупает право оказывать определённые услуги, используя торговую марку франчайзера.
    Он пользуется несколькими запатентованными правами, делает взносы в рекламный фонд и по сути становится одним из представителей головной компании. Пользователь обязан строго соблюдать весь технологический процесс, соответствовать фирменному стилю (одежда служащих, дизайн помещений) и соответствовать всем стандартам.
    Ярким примером такого вида коммерческой концессии являются сети предприятий «быстрого питания» - Макдональдс, Блинка и т. д. Здесь главным условием удачного франчайзинга становится высокое качество предоставляемых услуг и обслуживания.
    franh3.jpg
    Совместная маркетинговая политика оказывает почти гипнотическое действие на потребителя, он идентифицирует пользователя и правообладателя. Это становится ещё одним стимулом для развития франчайзинга.
    Коммерческие концессии удачно развиваются в любых сферах услуг: в туристском бизнесе, деятельности в сфере образования, в области трудоустройства.
    Всё чаще на российском рынке появляются предложения франшизы – полного пакета оборудования, услуг, технологий и прав.
  • Франчайзинг бизнес-формата. В этом случае франчайзер, кроме всего прочего, передаёт разработанные им способы ведения и организации бизнеса.
    Франчайзи становится реальным участником корпоративной системы. В этом случае все участники договора должны работать по одной и той же методологии, в одном и том же стиле и соблюдать корпоративные интересы.
    Франчайзинг бизнес-формата даёт возможность расширять бизнес не только внутри одной области и сопредельных областях, но и интенсивно развиваться в других направлениях.
    Например, автозаправка на трассе с большой проходимостью в идеале должна предоставлять клиенту ряд других услуг – дать возможность привести себя в порядок, перекусить, купить необходимые вещи или позвонить.
    Значит франчайзи имеет возможность организовать ещё несколько независимых пунктов обслуживания, используя при этом фирменный стиль франчайзера.

Обязательства сторон

Согласно статье № 1031 ГК РФ правообладатель обязан:
  • Передать пользователю необходимую коммерческую и техническую информацию; информацию для осуществления предоставляемых пользователю прав и подробную консультацию по всем вопросам, связанных с концессией.
  • Выдать лицензии, предусмотренные договором.
  • Обеспечить оформление договора и его регистрацию в надлежащем органе.
  • Давать все необходимые пользователю консультации и содействовать в обучении персонала и повышении его квалификации.
  • Осуществлять контроль за качеством услуг и товаров, которые будет осуществлять или производить пользователь.
Обязанности пользователя:
  • Использовать при осуществлении коммерческой деятельности наименования и торговые знаки, которые определены правообладателем.
  • Обеспечивать надлежащее качество товаров, услуг и работ, производимых им на основании договора франчайзинга.
  • Оказывать потребителю все услуги, которые предоставляет правообладатель.
  • Не разглашать технологических и прочих секретов правообладателя.
  • Соблюдать указания и инструкции правообладателя, оговоренные в договоре.
  • Уведомлять потребителя о том, что товарные знаки и фирменные наименования используются в соответствии с договором франчайзинга.
  • Своевременно выплачивать вознаграждение (роялти) за использование предоставленных ему франчайзером прав на интеллектуальную собственность.

====quote====
Вам наверняка будет интересно узнать как действует закон о банкротстве физических лиц
Или почитайте ЗДЕСЬ как правильно оформить договор безвозмездного оказания услуг

=============

Особенности договора

Правообладатель несёт субсидиарную ответственность, если качество предоставляемых франчайзи товаров и услуг вызывает нарекания у потребителей – то есть при предъявлении претензий франчайзер отвечает солидарно с франчайзи.

Сторонами договора франчайзинга являются, как правило, крупное предприятие (франчайзер) и малое предприятие (франчайзи). В договоре содержатся специфические требования к франчайзи, которые обязательно надо учитывать при его заключении.

====quote====
Для франчайзи важным пунктом договора будет предоставление ему исключительных прав на определённую территорию, это защитит его от появления на ней конкурентов, использующих тот же товарный знак.
=============

В договоре должны быть чётко прописаны финансовые требования, размеры и сроки роялти, возможность предоставления отсрочки. Важным пунктом договора является пункт о расторжении соглашения в случае потери трудоспособности или смерти франчайзера (франчайзи).

Обязательным в договоре является также пункт о защите торговой марки и компенсации за её незаконное использование. Франчайзер не имеет права диктовать франчайзи ценовую политику.

Включение тех или иных пунктов в договор целиком зависит от желания договаривающихся сторон (кроме обязательных, предусмотренных в ГК РФ), но приступая к составлению договора, обе стороны должны отчётливо представлять свои права и обязанности.
franh2.jpg
Предметом франчайзинга является право на использование репутации, имени и способов ведения бизнеса, поэтому нужно чётко определить конкретные объекты франчайзинга и убедиться в том, что они действительно защищены от использования другими лицами или компаниями.

Франчайзи должен быть уверен в эксклюзивности передаваемых ему прав. Исключительность их должна быть зафиксирована в договоре, а также территория, на которой она будет действовать.

В случае если франчайзер будет поставлять товары для реализации, в договоре могут быть указаны квоты. Франчайзи может быть предоставлена возможность продавать права другим лицам (отношения субфранчайзинга).

====quote====
Специфика отношений коммерческой концессии часто предполагает передачу рабочих инструкций и техдокументации, обучение персонала, осуществление консультативной поддержки, поставку материалов и оборудования – всё это следует прописать в договоре.
=============

Отдельный раздел договора – это плата за пользование лицензией, её размер и сроки. Здесь же указывается способы внесения платы – единовременный взнос или периодические платежи в виде отчислений от полученной прибыли.

В договоре обычно жёстко регламентируются обязанности франчайзи по строгому соблюдению фирменного стиля и соответствию стандартам, установленным франчайзером. Пользователю нужно внимательно их изучить во избежание возможных недоразумений.

Документы, необходимые для заключения договора франчайзинга

При составлении договора должны быть предоставлены:
  • Копия свидетельства о регистрации.
  • Лицензии на право осуществлять деятельность.
  • Патенты.
  • Техническая документация, описывающая технологические процессы и используемое оборудование.
  • Перечень поставляемых товаров, услуг и оборудования.

Образец договора франчайзинга
Подробнее...]]>
/blogs/bizness/66/ /blogs/bizness/66/ Thu, 19 Nov 2015 11:00:00 +0300
Как действует закон о банкротстве физических лиц?
Что из себя представляет закон о банкротстве физических лиц?

Федеральный закон дает возможность заключить мирное соглашение между задолжавшим человеком и кредитором или решить этот вопрос через судебные органы. Этот закон распространен также на индивидуальных предпринимателей.

С заявлением о банкротстве может обратиться как должник, так и кредитор. Условие для написания заявления – это просрочка оплаты от 3 и более месяцев.

Чем рискуете, объявляя себя банкротом?

Изначально процесс банкротства представляет собой то, что у задолжавшего лица нет денег, чтобы погасить задолженность. В этом случае судебные органы взыскивают имущество должника. Сначала аннулируются все сделки.
bankrot4.jpg
Если имущество является общим, то изымается только та часть, которая принадлежит должнику.

====quote====
То есть если человек проживает с супругой, то ему придется продать жилье и часть денег отдать.
=============
ИП, признанный банкротом, лишается государственной регистрации и лицензий. Не забирают одежду, мебель, награды, призы.

Банкротство физических лиц: основные признаки

Если физическое лицо не является ИП, то его признают банкротом лишь в том случае, если он не способен удовлетворить требования взыскателей по платежам.

====quote====
При этом обязательства не должны исполняться в течение 3 месяцев.
=============
Кредитор или сам задолжавший могут обратиться в суд.

Судебные органы заведут дело, связанное с банкротством. В течение 3 месяцев задолжавшее лицо может исправить ситуацию, дело будет закрыто. Если ситуация не будет ликвидирована, то суд возбудит против задолжавшего лица дело.

Банкротство: как заявить о его наступлении

В судебные органы необходимо предоставить документы, подтверждающие то, что вы не можете погасить долг (причина). Причина должна быть значимой. Для этого могут подойти документы о том, что вас сократили, закрыли предприятие, упала заработная плата и т. п.

Суд назначит управляющего. Он будет изучать проблему, и если выяснится, что оплатить долг все же возможно, то управляющий предложит провести реструктуризацию долга.

====quote====
Банкротом можно объявить себя не чаще чем 1 раз за 5 лет.
=============

Как вести себя при банкротстве

  1. Поведение должно быть направлено на ликвидацию задолженности.
  2. Обратиться в судебные органы с заявлением.
  3. Уведомить все инстанции, которые предоставляли вам кредит.
  4. Подготовить документы для аудиторской проверки. Судебные органы будут проводить расследование.
  5. Приготовиться к тому, что оплатить долг все равно рано или поздно придется.
Как действовать при банкротстве

Необходимо написать заявление в арбитражный суд. Документ должен содержать наименование суда, размер задолженности, названия компаний-кредиторов. В заявлении нужно указать, по какой причине должник не способен покрыть долг.
bankrot3.jpg
Некоторые формы заявлений требуют четких указаний о собственном имуществе, финансах, указание на регистрационные данные.

Варианты действий банка

Многие финансисты ведут себя следующим образом: они заблаговременно подают заявление в судебные органы о досрочном погашении кредита.

Такую возможность можно рассмотреть в 99 процентах кредитных договоров.

====quote====
Суд принимает решение о ежемесячных отчислениях в пользу кредитора в том случае, если ваш доход стабилен каждый месяц.
=============

Как происходит выплата заработной платы при банкротстве

Законодательство РФ предусматривает, что заработная плата банкрота сохраняется. Об этом можно найти упоминание в Трудовом кодексе. Выдаются также отпускные, выходные пособия.

Если происходит задержка заработной платы, то компания облагается процентной ставкой за свой период просрочки.

Как могут уволить при банкротстве

Увольняют с рабочего места только при банкротстве самой компании и расформировании штата сотрудников. Естественно, ни о каких льготах и гарантиях речь не идет. Увольнению подлежат все: и беременные, и матери-одиночки, и родители инвалидов.

====quote====
Трудовую книжку выдают на руки даже тем, кто находится в отпуске или на больничном.
=============
Иные вакансии не предлагаются, так как компания объявляется банкротом. За 2 месяца до банкротства компания обязана уведомить всех сотрудников.

Как выйти из банкротства

Основное решение этой проблемы – оплата претензий и кредитов. Можно также договориться о том, чтобы было отсрочено взыскание задолженности. В некоторых случаях можно подписать мирное соглашение.
bankrot5.jpg
Можно сделать упор на то, что деньги будут предоставлены в течение определенного времени, когда человек встанет устойчиво на ноги. Так можно отсрочить взыскание долга. Но оплатить его в любом случае придется.

Как предотвратить банкротство

  1. Запастись денежными средствами. Это единственный верный способ предотвратить банкротство. Можно компенсировать затраты, найти источники нового дохода.
  2. Увеличить доходы. Оптимизируйте имеющиеся источники поступлений. Можно увеличить число продаж, если вы являетесь ИП. Путем не только понижения стоимости, но расширения ассортимента, привлечения покупателей, рекламы.
  3. Склонить клиентов к осуществлению предоплаты за приобретаемый товар.
  4. Если присутствует задолженность, обсудить ее с кредиторами и выбрать верное решение.
Нормативная база, регулирующая правоотношения

  1. Назначение ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Это самый важный документ.
  2. ФЗ «Об оценочной деятельности РФ».
  3. ФЗ «Об ООО».
  4. ФЗ «Об акционерных обществах».
  5. Различные постановления правительства о регулировании финансового анализа должника, о проведении собраний кредиторов и т.п.
  6. Постановление Пленума ВАС № 51.

====quote====
Возможно вам так же будет интересно узнать как происходит ликвидация ООО
Или почитайте ЗДЕСЬ как зарегистрировать собственную фирму

=============

Пути и способы выхода из банкротства

Существует лишь два пути:
  1. Признание банкротства и процедура ликвидации предприятия. Процесс ликвидации сложен и тянется не один месяц (в среднем до года). Уточняются остаточные активы, денежные средства. Производятся расчеты. Государственные служащие анализируют информацию, выявляют причину банкротства, долги. Как только предприятие ликвидируется, бумаги о нем сохраняются в архиве в течение 5 лет.
  2. Мировое соглашение. Эта особая форма договоренность между должником и кредитором, заключенная в определенные сроки. Обе стороны должны согласовать сроки возмещения долга. Как только подписывается этот документ, признание банкротом отменяется. Но если должник не возместит задолженность, то дело пустят в ход.bankrot6.jpg
Пошаговые действия

Если производится ликвидация предприятия должника, то она осуществляется в несколько этапов:
  1. Анализируется денежное состояние компании, оценивается ее имущество.
  2. Проводятся переговоры с кредиторами. Текущая задолженность должна быть реструктуризирована.
  3. Подготовка документов. Этот этапов имеет множество нюансов, в зависимости от того, какие цели преследуются заинтересованными лицами.
  4. Банкрот подает заявление в судебные органы. Создается комиссия по ликвидации предприятия. Через определенный срок производится слушание суда. Компания признается банкротом. Открывается конкурсное производство.
  5. Назначается арбитражный управляющий. Дебиторская задолженность взыскивается. Происходит инвентаризация всего имущества. Погашается часть обязательств перед кредиторами.
  6. Компания- банкрот ликвидируется. Контрольные органы снимают ее с учета в ИФНС, ПФ и иных инстанциях. Юридическое лицо перестает существовать.

Подробнее...]]>
/blogs/bizness/58/ /blogs/bizness/58/ Tue, 07 Jul 2015 11:45:00 +0300
Договор безвозмездного оказания услуг и другие безвозмездные договоры
Существуют различные виды договоров, регулирующих такие отношения. Некоторые виды гражданских правоотношений могут существовать на безвозмездной основе.

В этом случае один субъект не получает материальной выгоды за исполнение своих обязательств перед другим субъектом. Стороны заключают между собой безвозмездный договор, в котором прописываются все условия сделки, а также права и обязанности сторон.

Объектом договора может выступать различное имущество, вещь, услуга и т. д. Стороны договора – это участники безвозмездной сделки.

Назначение безвозмездного договора

Гражданско-правовой договор может быть возмездным либо безвозмездным. Понятие и условия подобного договора описываются в Гражданском кодексе РФ (часть 1, статья 423). Безвозмездный договор заключается в том случае, когда одна сторона не обязана вносить плату либо предоставлять товар или услугу другой стороне за исполнение второй стороной обязательств по договору.

====quote====
Гражданский кодекс предусматривает разные правила определения возмездности либо безвозмездности договора между сторонами. Так, в соответствии со ст. 572, ст. 689 безвозмездными признаются договоры дарения, ссуды.
=============

Договор поручения может быть оформлен как в возмездной, так и в безвозмездной форме (ст. 972). Договоры займа и хранения также могут быть возмездными либо безвозмездными.

Все условия определения форм подобных договоров прописаны в Гражданском кодексе.

Невозможность заключения безвозмездного договора

Безвозмездный договор часто приравнивается к договору дарения из-за отсутствия четкого определения в законе условий безвозмездных правоотношений. Но не все категории граждан имеют право получать блага по договору дарения.

Также заключение подобных договоров запрещено между коммерческими структурами. Это объясняется тем, что коммерческая организация функционирует с целью получения прибыли.

Именно прибыль является конечной целью любой предпринимательской деятельности.


====quote====
Соответственно, сделки между двумя организациями не могут быть безвозмездными, поскольку исключают факт получения прибыли.
=============

Запрета на заключение безвозмездного договора между физическим и юридическим лицом нет.

Договор дарения

По договору дарения одна сторона передает (либо намеревается передать) другой стороне в дар имущество либо освобождает другую сторону от имущественных обязательств.

Объект договора дарения – предмет, который предоставляется в дар. Чаще всего объектом дарения является вещь, стоимость которой не превышает пяти минимальных размеров оплаты труда, либо небольшой подарок.

Стороны договора дарения: даритель (также жертвователь, благотворитель), одаряемый.

Этот договор является безвозмездным, поскольку даритель не получает ничего от одариваемого взамен. Если же даритель получает какую-либо материальную выгоду по договору, то такой документ уже не является безвозмездным договором дарения.
dog_boy.jpg
Зачастую подобный ход говорит о желании сторон замаскировать притворной сделкой дарения реальную сделку, которую они совершили между собой (купля-продажа, обмен и т. д.).

Предмет дарения должен быть четко указан в договоре. Договор дарения чаще всего заключается в устной форме, подразумевает передачу либо вручение предмета дарения.

В письменной форме договор заключается в следующих случаях:
  • при дарении недвижимости;
  • дарителем является юридическое лицо;
  • стоимость предмета дарения свыше пяти минимальных размеров заработной платы;
  • дарение будет произведено в будущем.
Даритель имеет право отменить договор дарения.

Это становится возможным при наличии следующих условий:
  • одаряемый совершил противозаконное деяние в отношении дарителя либо членов его семьи;
  • одаряемый плохо обращается с подаренной вещью, которая представляет ценность для дарителя;
  • банкротство ИП или юридического лица, совершившего акт дарения в течение предшествующих банкротству шести месяцев;
  • даритель переживает одаряемого;
  • использовании пожертвования не по назначению.
Договор безвозмездного пользования

При наличии подобного договора вещь передается во временное пользование, при этом оплата за данную услугу не требуется. Данный вид договора также называют договором ссуды.

Передача во временное пользование имущества и вещей незначительной стоимости происходит, как правило, без заключения договора в письменной форме.

Предоставление в пользование дорогих предметов (недвижимость, транспортные средства и др.) желательно оформлять письменно.

====quote====
Подобный документ будет обладать юридической силой в случае решения в судебном порядке возникших между сторонами противоречий. По желанию сторон данный договор может быть заверен нотариально.
=============

Данный договор заключается на определенный срок. Если в документе отсутствует информация о сроках его действия, то он признается бессрочным.

Объект договора – любой предмет, который нельзя употребить. Например, нельзя предоставить во временное пользование продукты питания, материалы и т. д.

Стороны договора: ссудодатель, ссудополучатель.

Вещь, предоставленная во временное пользование, должна быть в надлежащем состоянии и иметь все необходимые принадлежности, документы.

Если предоставленная получателю вещь имеет какие-либо недостатки либо после заключения договора передачи вещи не произошло, получатель имеет право:
  • потребовать безвозмездно устранить недостатки;
  • получить возмещение расходов на самостоятельное устранение недостатков;
  • досрочно расторгнуть договор;
  • потребовать возмещение ущерба.
Ссудодатель, в свою очередь, имеет право требовать содержания вещи в надлежащем состоянии (грамотная эксплуатация, текущий ремонт, капитальный ремонт).

Обнаружение собственником ненадлежащего обращения с вещью является основанием для прекращения договора безвозмездного пользования.

Доверительное управление, хранение, поручение

Доверительное управление подразумевает передачу одной стороной другой стороне имущества на определенный срок. Стороны договора: доверитель, доверенное лицо.

Доверенное лицо обязано распоряжаться переданными в управление вещами с учетом интересов доверителя и в соответствии с положениями заключенного безвозмездного договора.

Подобные документы заключаются в простой письменной форме, за исключением договоров управления имуществом. Объектом договора могут выступать различные виды имущества, ценные бумаги, предприятия, организации и т. д.

Передача имущества в доверительное управление не наделяет управляющего правом собственности.
dog_boy1.jpg
Договор хранения составляется, когда одна сторона берет на хранение вещь второй стороны с условием последующего ее возврата в первоначальном виде. В этом случае сторонами договора выступают хранитель и поклажедатель.

Объект договора – вещи, имущество, ценные бумаги. Договор хранения бывает не только безвозмездным, но и возмездным.

Договор поручения подразумевает, что одна сторона (доверитель) наделяет другую сторону (поверенного) правом представлять свои интересы в решении различных юридических вопросов.

Объект договора – оказание посреднических услуг нематериального характера.

====quote====
Вам наверняка будет интересно узнать о процедуре ликвидации ООО
Или почитайте ЗДЕСЬ что такое дееспособность юридического лица

=============

Договор безвозмездного оказания услуг, выполнения работ

По поводу договоров безвозмездного оказания услуг существует ряд споров. Это связано с тем, что услуги по своей сути всегда подразумевают наличие каких-либо обязательств.

Лицо, предоставляющее услуги, имеет право получить от заинтересованного в них лица определенное вознаграждение.

====quote====
Безвозмездное оказание услуги подразумевает, что она оказывается на добровольной основе исключительно из желания помочь, отблагодарить другого человека.
=============

Намерение получить за данное действие материальную выгоду отсутствует.

Объект договора безвозмездного оказания услуг – предоставляемая услуга.

Стороны договора: заказчик, исполнитель.

С экономической точки зрения заказчик безвозмездных услуг не имеет права оказывать принудительное воздействие на исполнителя, действующего на безвозмездной основе.

При подобном подходе к безвозмездному оказанию услуг невозможно отнести данный тип социальных отношений к юридическим правоотношениям.
dog_boy3.jpg
С другой стороны, наличие четкого договора между сторонами даже на условиях безвозмездности оказания прописанных в договоре услуг является основанием для наложения на исполнителя определенных обязательств.

При этом договор может быть составлен не только в письменной, но и в устной форме.

Согласие исполнителя на участие в сделке и подтверждение готовности предоставить определенные услуги дает право заказчику требовать надлежащего выполнения возложенных на исполнителя обязанностей.


====quote====
Лицо, предоставляющее безвозмездно услуги, может ожидать благодарности от заказчика.
=============

Это может быть получение какой-либо вещи в дар, помощи, благодарности, пожертвования и т. д. Таким образом, безвозмездность сделки – не всегда отсутствие мотивации для исполнителя.

Но наличие подобных мотивов никак не прописывается в договоре и не влияет на его сущность.

Таким образом, при заключении безвозмездных договоров важно учитывать следующие моменты:
  1. Безвозмездность договора проявляется в отсутствии вознаграждения за исполнение стороной своих обязательств по сделке.
  2. Договор может быть заключен в устной либо в письменной форме (в зависимости от его вида).
  3. Безвозмездный договор часто приравнивается к договору дарения.
  4. Безвозмездный договор не может быть заключен между двумя юридическими лицами, поскольку отношения между ними основываются на необходимости получения прибыли.
  5. Договор дарения подразумевает безвозмездную передачу в дар имущества.
  6. При безвозмездном пользовании одна сторона дает другой стороне в пользование свое имущество без получения материальной выгоды.
  7. Доверительное управление, хранение, поручение подразумевают передачу имущества другому лицу, которое будет нести за это имущество ответственность и распоряжаться им с учетом интересов собственника.
  8. Договор безвозмездного оказания услуг, выполнения работ подразумевает совершение действий по договору исключительно из желания помочь или отблагодарить заказчика.

Подробнее...]]>
/blogs/bizness/56/ /blogs/bizness/56/ Tue, 26 May 2015 11:53:00 +0300
Правоспособность и дееспособность юридического лица Любая фирма, компания или некоммерческая организация для выполнения своих уставных задач должны иметь правоспособность и дееспособность. Эти два обязательных и неотъемлемых качества определяют круг функций любой организации.

Например, запрещено торговать алкогольной продукцией без лицензии. С момента получения лицензии предприятие приобретает правоспособность на занятие торговлей алкоголем.

Госучреждение предназначено для выполнения конкретных задач , в качестве примера можно привести школу, которая предназначена для получения образования, т.е. собственник установил для такого учреждения специальную правоспособность
shkola.jpg
Что такое правоспособность, дееспособность, специальная правоспособность, ограничение правоспособности предприятия, вы узнаете, прочитав статью.

Юридическое лицо – это организация, зарегистрированная в налоговой инспекции, согласно требованиям ФЗ №129 от 08.08.2001г. «О государственной регистрации», которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или на праве оперативного управления обособленное имущество , способна отвечать по своим обязательствам этим имуществом, вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, должно иметь самостоятельный баланс и (или) смету.

Все организации можно классифицировать:
  • по цели деятельности (получение прибыли или достижение других не запрещенных законодательством целей, кроме получения прибыли);
  • по организационно-правовой форме на учреждения, государственные унитарные предприятия, общественные организации, акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью.
Это определение юридических лиц совпадает с понятием дееспособности, приведенное в ст.48 Гражданского Кодекса РФ.

====quote====
Дееспособность приобретается с момента государственной регистрации организации.

=============

В Санкт-Петербурге регистрацию производит межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №15, которая находится по адресу: ул.Красных Текстильщиков д.10

Для того, чтобы предприятие функционировало оно наделяется правоспособностью.


====quote====
Правоспособность – это неотъемлемое качество организации иметь права и нести обязанности, которая образуется при регистрации и прекращается с даты исключения из единого реестра юридических лиц, ст.49 ГК РФ.

=============

С даты внесения записи в единый реестр юридических лиц считается, что организация создана, п.8 ст.51 ГК РФ. При приобретении правоспособности и дееспособности предприятие получает возможность, в пределах этих качеств осуществлять финансово-хозяйственную деятельность: заключать договоры, выполнять принятые на себя обязательства, производить расчеты.

Правоспособность всех организаций можно разделить на:
  • общую, которая означает возможность для субъекта права иметь любые права и обязанности, она приобретается при создании и ее имеют все зарегистрированные коммерческие предприятия исключая те, правоспособность которых ограничена собственником или правовыми нормами, и заключается в том, что субъекты получают возможность вести хозяйственную деятельность не запрещенную законодательством или для достижения целей установленных собственником. В пункте 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума ВАС РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой ГК РФ" сказано, что при разрешении споров в обязательном порядке учитывается, что коммерческие организации за исключением организаций, предусмотренных законом, наделены общей правоспособностью (ст.49) и могут осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, не запрещенные законом, если в учредительных документах таких коммерческих организаций не содержится исчерпывающий (законченный) перечень видов деятельности, которыми соответствующая организация вправе заниматься. В связи с этим при разрешении споров следует учитывать, что коммерческой организации, в учредительных документах которой не содержится указанный выше перечень, не может быть отказано в выдаче лицензии на занятие соответствующим видом деятельности только на том основании, что соответствующий вид деятельности не предусмотрен ее уставом. Как видно из приведенного Постановления лицензионные виды деятельности возможно отнести к общей правоспособности, но ряд авторов полагает, что это специальная правоспособность.
  • специальную, которая предполагает наделение предприятия лишь такими правами и обязанностями, которые соответствуют целям его функционирования и прямо зафиксированы в его уставе. Юридические лица, в отношении которых законом или собственником определена специальная правоспособность , не имеют права совершать сделки, выходящие за пределы целей и предмета их деятельности, которые определены законом или иными нормативными актами.
Реализацией правоспособности и дееспособности предприятия наделены в соответствии с законом и уставом собственники и исполнительный орган .
licenz.jpg
Законом правоспособность юридического лица может быть ограничена. Например приостановление деятельности по лицензии наложенное государственным органом, признание судом или собственником несостоятельности организации. Кроме того, собственник своим решением может ограничить правоспособность организации, приняв решение о запрете занятия конкретным видом деятельности.


====quote====
Возможно вас заинтересует статья о том, как создать собственную фирму

=============
Любое ограничение правоспособности может быть обжаловано в суде, ч.2 ст.49 ГК РФ.

В зависимости от организационно-правовой формы организации и законодательного регулирования ее функционирования она имеет общую или специальную правоспособность.


====quote====
Все коммерческие организации на которые распространяется действие ФЗ №208 «Об акционерных обществах» и ФЗ№114 «Об обществах с ограниченной ответственностью» имеют общую правоспособность.

=============

Кредитные организации, деятельность которых регулируется ФЗ №395-1 «О банках и банковской деятельности», которым разрешено совершать только определенные сделки, имеют специальную правоспособность.

Некоммерческие организации подпадающие под действие ФЗ №7 «О некоммерческих организациях» обладают специальной правоспособностью, поскольку они создаются для выполнения определенных целей, не являющихся получением прибыли, и эти цели закреплены в учредительных документах, таковыми являются школы, больницы и другие.

Подробнее...]]>
/blogs/bizness/51/ /blogs/bizness/51/ Thu, 21 Aug 2014 15:00:00 +0400
Порядок ликвидации ООО как зарегистрировать собственную фирму, сегодня же пойдет речь об обратном процессе, ее ликвидации.

Как оказывается, развитие бизнеса связано не только созданием коммерческих организаций и ведением бизнеса, но и с ликвидацией предприятий.

Действительно, закрытие фирм является нормальным процессом ведения бизнеса.

Ликвидация предприятий может быть связана с множеством различных факторов: открытием другой организации, переорганизацией и началом процесса банкротства.


====quote====
В любом случае, ещё до начала процесса создания коммерческой фирмы, лучше в подробностях узнать аспекты процедуры ликвидации
=============

Записи в ЕГРЮЛ
С юридической точки зрения, результатом процедуры ликвидации организации является её исключение из Единого государственного реестра юридических лиц (без перехода прав и обязательств к правопреемникам).

Процедура ликвидации предприятия заключается во внесении в ЕГРЮЛ следующих записей:
  • Факт наличия принятия решения о ликвидации организации от его участников или органов, принявших решение о ликвидации (например, от суда).
  • Далее должен быть назначен ликвидатор или сформирована ликвидационная комиссия.
  • Регистрация ликвидации юридического лица.
    Данный этап сопровождается обязательной выдачей органом соответствующих свидетельств. После этого процесс ликвидации становиться необратимым. Становится невозможным вносить изменения в учредительные документы фирмы, регистрировать другие предприятия внутри фирмы.
Этапы ликвидации
Если рассматривать процедуру ликвидации организации более детально, то первым важным этапом должно стать принятие участниками фирмы решения о ликвидации.

Далее необходимо в трехдневный срок уведомить налоговую службу в письменной форме. К уведомлению требуется приложить решение о ликвидации, сообщить Ф.И.О. и иные данные ликвидатора или ликвидационной комиссии.

На время ликвидации общества с ограниченной ответственностью, все полномочия по управлению фирмой переходят к назначенному ликвидатору или ликвидационной комиссии.

Обязательным условием является размещение в СМИ (например, «Вестник государственной регистрации») сообщения о ликвидации коммерческой организации, возможности обращения по разным вопросам его участников и кредиторов.
расчет с кредиторами.jpg
Ликвидаторы обязаны в короткие сроки выявить всех возможных кредиторов и рассчитаться с ними, получить дебиторскую задолженностью. Обязательным условием является письменное уведомление кредиторов (если таковые имеются) о ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

====quote====
Максимальный срок выставления претензий со стороны кредиторов составляет два месяца
=============
Промежуточный ликвидационный баланс составляется только после завершения срока, который был предназначен для предъявления требований возможными кредиторами. Данный баланс должен содержать перечень имущества ликвидируемой организации, список требований кредиторов и результаты их рассмотрения.

Список и сроки погашения задолженностей перед кредиторами указываются в данном балансе. Утверждение ликвидационного баланса осуществляется участниками общества или судом.

Также должна пройти полная инвентаризация всего имущества ликвидируемой фирмы. Имущество организации должно быть распродано.

Составление промежуточного ликвидационного баланса
Второй важный этап ликвидации фирмы начинается с подачи в налоговый орган уведомления о составлении промежуточного ликвидационного баланса, сам промежуточный ликвидационный баланс.

Далее непосредственно должен состояться расчёт с кредиторами. Только после этого можно будет составлять конечную версию ликвидационного баланса (с одобрением участниками организации).

На данном этапе в налоговый орган требуется предоставить:
  • ликвидационный баланс
  • заявление о регистрации юридического лица (в связи с ликвидацией фирмы).
  • чек об уплате государственной пошлины.
  • подтверждение отсутствия задолженностей из органа Пенсионного фонда.
Запись в единый государственный реестр юридических лиц о ликвидации ООО вноситься только после проведения всех вышеперечисленных этапов полного прекращения деятельности и самого существования коммерческого предприятия.

====quote====
Вам наверняка будет интересно узнать как зарегистрировать ООО
Или почитайте ЗДЕСЬ как правильно оформить договор подряда с работодателем

=============
На основании записи в ЕГРЮЛ выдаётся свидетельство о ликвидации фирмы. На его основе можно выполнять другие необходимые для ликвидации мероприятия.

К ним можно отнести:
  • Закрытие счетов в банках. Обязательно должно сочетаться с уведомление ИФНС об их закрытии.
  • Уничтожение печати организации.
  • Пересылка заявлений внебюджетные фонды о снятии с учёта в связи с ликвидацией.
  • Передача всех документов организаций на хранение в государственный архив.
  • Погашение задолженностей по зарплате сотрудников.
  • Выплата различных компенсаций.
На последнем этапе ликвидации составляется заявление о закрытии, которое заверяется нотариально. Полный пакет документов также следует предъявить нотариусу. Учредительные документы должны идти вместе с бухгалтерской отчетностью фирмы

Добровольная ликвидация фирмы
Добровольная ликвидация фирмы является самой лучшей стратегией закрытия организации. Следует учитывать, что добровольная ликвидация ООО является строго регламентированным процессом.

Поэтому даже небольшое нарушение какого-либо этапа процедуры (нарушение сроков или порядка подачи документов, неточности и т.д.), – могут повлечь за собой отказ в добровольной ликвидации ООО.

Какими же преимуществами отличается добровольная ликвидация общества с ограниченной ответственностью?
В случае, если ООО полностью рассчиталось с кредиторами, получила причитающиеся средства по дебиторской задолженности, то после ликвидации фирмы происходит полное прекращение действия всех прав и обязанностей перед третьими лицами и государственными органами. Также бывшее руководство фирмы будет лишено проведения всевозможных проверок в будущем.
банкрот.jpg
Бывшие кредиторы, инвесторы или просто клиенты, а также уполномоченные государственные органы не смогут предъявить ООО каких-либо претензий (конечно, если они не успели это сделать до, или во время ликвидации).

Также не забывайте, что добровольная ликвидация компании всегда сопровождается налоговыми и иными проверками.

Принудительная ликвидация
В некоторых случаях ликвидации фирмы происходит не на добровольной, а на принудительной основе.

В каких же случаях происходит принудительная ликвидация коммерческой организации, чем она характеризуется?
  • Например, если Ваше ООО ил ЗАО состоит из более чем 50 участников, то оно подлежит преобразованию в ОАО (для чего предусмотрен срок в один год). Если же добровольное преобразование ООО в ОАО всё же не состоялось, количество участников не уменьшилось, то фирма должна будет подвергнута процедуре ликвидации по решению суда.
  • Общество с ограниченной ответственностью подлежит принудительной ликвидации в случае неуплаты суммы уставного капитала.
  • Отсутствие лицензии на осуществляемую деятельность, услуги, осуществление нелегальной деятельности – также влечёт за собой возможность ликвидации через суд.
  • Ликвидация по причине банкротства – является одной из самых распространённых причин принудительной ликвидации организации.
Альтернативные способы ликвидации
Существуют и так называемые альтернативные способы ликвидации коммерческой организации. Это позволит Вам продолжать деятельность фирмы, и еще некоторые иные положительные моменты.

К альтернативным способам закрытия фирмы обычно относят:
  • Замену участников фирмы. Для этого нужно произвести смену руководителя, учредителей и бухгалтерии. Данную процедуру можно провести всего за две недели, что выгодно отличает её от других способов альтернативной ликвидации.
  • Ликвидацию организации путём слияния с другой фирмой. Обычно длится от 2 до 4 месяцев.
  • Присоединение со сторонней ООО или ЗАО.

Ликвидация коммерческой организации является ещё более сложным процессом, чем её создание. В некоторых случаях процесс ликвидации может затянуться на месяцы и даже года. Однако иногда для продолжения бизнеса ликвидация является единственным верным решением.

Советую заранее обеспокоиться возможностью ликвидации вашей компании, выяснить возможные последствия, определить первостепенные шаги.
опытный юрист.jpg
Правильным решение перед началом процедурой ликвидации, может стать найм опытного юриста, специализирующегося в вопросах ликвидации фирма.


====quote====
Специалист высокого уровня поможет Вам сделать процедуру максимально быстрой и малозатратной, поможет решить вопросы с кредиторами, эффективно взыскать задолженности с иных организаций
=============

Также опытный юрист может выступать от Вашего имени в суде, собирать необходимые документы, обращаться с прошениями, делать запросы в различные организации и государственные органы, и многое другое.
Подробнее...]]>
/blogs/bizness/38/ /blogs/bizness/38/ Fri, 24 Jan 2014 14:11:16 +0400
Регистрация собственной фирмы
Сегодня мы поговорим о том, как же открыть своё дело, с чего начать, каковы будут первые шаги по регистрации собственной фирмы. Мы сконцентрируемся на главных аспектах регистрации коммерческой организации, юридических подоплёках данного процесса, этапах деятельности.

С чего же начать работу по созданию своей фирмы?
Выбор конкретной специфики, направления работы и способов извлечения коммерческой прибыли мы оставим для Вас. Важным этапом ещё до регистрации фирмы будет являться выбор её названия. Тут дело даже не в том, что «как корабль назовёшь, так он и поплывёт». Дело в том, что название коммерческой фирмы желательно должно быть уникальным, ведь вы же не хотите что бы вас ассоциировали с совершенно незнакомой компанией, кто знает, какая у нее репутация....

Так как фирм в России создано огромное количество, возможно Вам придётся не один день ломать голову, придумывая новое оригинальное название. Можем посоветовать Вам, изначально придумывать несколько похожих вариаций для одного и того же названия фирмы, а потом посмотреть в интернете или на своем локальном рынке нет ли среди конкурентов компаний с таким же названием. Также не следует забывать, что в любой момент Вы сможете сменить наименование Вашей фирмы.

Уставной капитал
Выбор величины уставного капитала также является важным вопросом при создании фирмы. Уставной капитал представляет собой денежные средства для начала коммерческой деятельности (закупки продукции, оборудования, для рекламных целей и т.д.). Также уставной капитал является показателем минимальным размером имущества организации, что в дальнейшем может стать важным показателем во время проведения некоторых юридических процедур (перерегистрации фирмы, её ликвидации, признании банкротом и т.д.).

Сейчас минимальный размер уставного капитала в России составляет 10.000 рублей. Если вы захотите зарегистрировать финансовую организацию (банк, страховую фирмы), то размер уставного фонда будет намного выше. Более того, государство устанавливает минимальную сумму уставного фонда в таких случаях. Также необходимо добавить, что уставной капитал может формироваться и имуществом.

Структура управления компании
Выбор порядка управления в Вашей организации является очень важным этапом, так как от этого будет зависеть структура управления. Чаще всего во всех формах организаций (кроме ИП) используется система управления, состоящая их двух звеньев.

В качестве таковых выбирают генерального директора (президента) и общее собрание (Совет директоров). Не забывайте, что директор организации может быть исполнительным, а также – Вы сами можете занимать эту должность. Важно очень грамотно продумать порядок, сроки и условия сбора руководящих органов коммерческой организации. Для этого данные положения можно даже занести в регламент организации.

Юридический адрес
Ваша фирма обязательно должна быть зарегистрирована по какому-либо фактическому адресу. Именно поэтому поиск и выбор места, где будет размешаться юридический адрес коммерческой фирмы, является важным положением во время регистрации фирмы. По факту, в большинстве случаев, юридический адрес и место фактического нахождения фирмы различаются.

В последнее время требования к юридическому адресу ужесточились. Поэтому регистрирующая организация может затребовать у Вас гарантийное письмо от собственника помещения, в котором Вы собираетесь снять офис, с подтверждением намерения заключить с Вами договор аренды помещения. Более того, данное подтверждение могут попросить предоставить по телефону. Гарантийное письмо от собственника необходимо включить в общий пакет документов для регистрации организации.

Организационно-правовая форма
Важным этапом создания любой коммерческой фирмы является выбор организационно-правовой формы организации. Одновременно следует учитывать, что выбранная форма будет влиять механизм распределения и вывода прибыли, правовые и трудовые взаимоотношения внутри фирмы и другие моменты. Ведь после выбора формы у Вас уже практически не будет возможности её изменить.

Для разных сфер деятельности могут подходить различные формы организационно-правовой структуры коммерческой организации. В качестве таковых могут выступать: ИП, ООО, ОАО, ЗАО и т.д. Чаще всего для ведения мелкого или среднего бизнеса, самой подходящей формой является Общество с ограниченной ответственностью. ООО является очень популярным и оптимальным вариантом. Поэтому для упрощения примера мы рассмотрим регистрацию Общества с ограниченной ответственностью.

Для начала нужно озаботиться сбором документов для проведения процедуры регистрации.

Вам понадобятся:
  • Написать устав создаваемого ООО.
    Лучше всего взять за образец уже готовый устав и переписать под себя некоторые важные моменты. Также этот этап можно поручить специалисту, однако это обойдётся Вам в определённую сумму.
  • Заполнить протокол решения о создании общества.
    Это можно сделать и «заочно» (без присутствия других членов организации). Главное – правильно и абсолютно верно заполнить протокол, паспортные данные других учредителей.
  • Договор о создании ООО.
    Его также можно составить по образцу.
  • Заявление на регистрацию юридического лица.
    Его заполнять также нужно очень грамотно и без ошибок.
  • Для проведения процедуры регистрации общества с ограниченной ответственностью требуется уплата государственных пошлин. Поэтому Вам потребуются квитанции об их оплате.
Время регистрации ООО составляет семь дней (после подачи всего пакета документов). После этого срока Вам будут выданы документы, позволяющие начать работу. Вы обязательно должны получить выписку из единого государственного реестра юридических лиц, которая потребуется для множества самых разнообразных юридических процедур впоследствии. Выписка их ЕГРЮЛ содержит все главные сведению о Вашем обществе с ограниченной ответственностью.

Для полного завершения всех регистрационных процедур Вам потребуется изготовить печать Вашего ООО, открыть расчётный счёт в банке, получить коды Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, а также осуществить постановку ООО на учёт в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования. Это нужно для защиты интересов Ваших сотрудников.

Открытие счета в банке
Обычно завершающей стадией регистрации общества с ограниченной ответственностью является открытие расчётного счёта в одном из российских банков. На первый взгляд может показаться, что может быть проще – открыть счёт в банке. Однако и этот этап требует особого и внимательного подхода.

При открытии счёта в банке для ООО требуется заранее узнать весь список необходимых документов. Если не хватает хотя бы одного из документов, или они содержат ошибки – Вам будет отказано в открытии счёта, что повлечёт за собой не возможность осуществления коммерческой деятельности организации. Ведь согласно российскому законодательству, любая финансовая деятельность любого фирмы должна осуществляться через финансовые структуры – банки.

В первую очередь служба безопасности любого банка будет проверять правильность Вашего юридического адреса. Поэтому нужно внимательно и загодя ознакомиться с требованиями банков к юридическому адресу. Также не забудьте верно указать сумму арендной платы за Ваш юридический адрес. Лучше всего указать, что Вы уплачиваете аренду в виде внесения ежемесячных платежей.

Сумма в договоре аренды должна быть максимально приближённой к реальной рыночной стоимости аренды офиса в данном городе. Если она будет очень завышенной или заниженной, служба безопасности банка может сделать вывод, что создаваемая Вами организация проводит какие-либо аферы, либо вообще является «фирмой-однодневкой». Договор субаренды также может вызвать подозрения у СБ. Если Вы всё-таки решили регистрировать юридический адрес по договору субаренды, то ко всем документам лучше всего приложить и договор основной аренды. Договор аренды должен превышать по сроку договор субаренды в любом случае.

Подозрительно банки могут оценить регистрации в местах, где уже зарегистрировано 50 и более организаций. Банки положительно оценивают случаи, когда фирмы арендуют офисы на территориях бизнес-центров и в офисных зданиях.

Открытие счёта в банке потребует от Вас список документов, содержащий:
  • Свидетельство о государственной регистрации.
  • Устав юридического лица.
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции.
  • Лицензия на разрешение коммерческой деятельности.
  • Выписка из ЕГРЮЛ.
  • Списки участников (для ООО) или акционеров (для ЗАО, ОАО)
  • Для подтверждения полномочий руководства потребуются дополнительные документы (приказ о приёме на работу, протокол уполномоченного органа о назначении на данную должность и некоторые другие.
Длительная процедура регистрации и обширные пакеты документов для некоторых этапов говорят о том, что регистрация собственной организации не такое уж и простое дело. Однако регистрация фирмы или ИП является единственным законным путём, который позволит Вам стать бизнесменом и работать на себя и для себя.

Кроме того, Вы всегда сможете доверить регистрацию организации профессиональным юристам, которые сделают всё быстро и качественно. Затраты на найм специалиста окупятся более быстрым началом предпринимательской деятельности.
Подробнее...]]>
/blogs/bizness/37/ /blogs/bizness/37/ Mon, 20 Jan 2014 12:18:41 +0400
Как правильно оформить договор подряда с работодателем Правила и нюансы заключения договора подряда
Официальная безработица в России составляет около 1%. Однако всем известно, что в стране насчитывается до 30 миллионов граждан, работающих не официально, что позволяет работодателям уклоняться от уплаты высоких налогов. Одним из вариантов частичного решения данной проблемы является так называемый договор подряда.

Упорядочивание трудовых отношений по такому виду договора даёт определённые преимущества, как работодателю, так и наёмному работнику. Какими же отличиями обладает заключённый договор подряда?

Фирмы, организации, юридические лица и ИП имеют право оформлять своих сотрудников, как по трудовому договору, так и по договору подряда.

Дело в том, что эти виды договоров регулируются различными отраслями права:
Трудовой договор заключается по Трудовому кодексу РФ, а договор подряда – по Гражданско-правовому кодексу РФ.

Мы уяснили, что же из себя представляет договор подряда. Теперь давайте выявим его главные отличительные черты.

Сотрудник, работающий на организацию по договору подряда, официально не числится в её штате, однако обычно обладает почти всеми правами и обязанностями полноправного сотрудника. Однако главная цель договора – это выполнение определённого объёма работы. При её выполнении сотрудник сам занимается организацией своего труда (выбирать время работы, форму и виды её выполнения).

Такой работник также как и все получает заработную плату в полном объёме и с уплатой подоходного налога. Работодатель платит за него отчисления в пенсионный фонд. Однако при этом сотрудник лишается возможно получения ежегодного оплачиваемого отпуска (и других его видов), оплачиваемого больничного.

Зато договор подряда позволяет работнику не подписывать коллективный договор, не выполнять правила внутреннего распорядка. Более того, такой сотрудник вообще может совершать трудовой процесс удалённо (дома). А его работодатель при этом должен отплачивать своему работнику износ оборудования (компьютера, факса, принтера, расходы на электроэнергию, интернет и т.д.).

В конце каждого месяца работодатель или его уполномоченное лицо составляет «Акт сдачи работы», по которому осуществляется оплат услуг работника. Время, отработанное по договору подряда, включается в общий трудовой стаж гражданина, который используется впоследствии для начисления пенсии.

Следует учитывать, что начисление трудового стажа будет осуществляться только в случае, если договор подряда был оформлен в соответствии с законодательством. Для этого нужно знать и уметь составлять такой тип договора. А также научиться анализировать договоры, предлагаемые работодателем.

Итак, какие же требования предъявляются к договорам подряда (гражданско-правовым договорам):
1. Договор подряда должен быть оформлен на весь срок выполнения работ.
2. Работодатель обязан производить отчисления в пенсионный фонд
3. Между сторонами договора достигнуты соглашения по всем возможным вопросам.
4. Текст договора должен содержать следующие положения:
Все определения и формулировки должны быть даны чётко и однозначно (расплывчатые фразы запрещаются):
  • Преамбула должна содержать полные наименования сторон договора.
  • Задания, виды работ – должны быть прописаны в предмете договора.
  • Стоимость предмета договора/расценки за выполненные работы. Форма оплаты, её сроки.
  • Точные сроки начала и завершения работ, возможное отклонения от сроков («не более одной недели», «на срок до трёх месяцев» и т.д.).
  • Обязательство сторон – один из ключевых моментов любого договора подряда.
  • Форма и сроки сдачи и приёмки работ сторонами договора.
  • Некоторые гарантии и поручительства, ответственность сторон гражданско-правового договора.
  • Возможность и форма расторжения договора.
Тексту договору подряда, его составлению или изучению требуется уделить большое внимание. Ведь его положения будут влиять на каждый аспект деятельности весь срок длительности договора.

Как же осуществляется оплата по договору подряда?

Здесь в первую очередь требуется ориентироваться на пункты составленного договора. По общему правилу оплата должна производиться по смете, а также в порядке, форме и в сроки, прописанные в договоре.

Если в договоре написано, что стоимость Ваших услуг составляет 30.000 рублей в месяц, а оплата производиться безналичными средствами (на банковскую карточку) в течение 7 дней следующего за расчётным месяцем.. То это значит, что Вашу зарплату Вы сможете снять с карты в первую неделю каждого месяца в объёме 30 тыс. рублей (минут подоходный налог, который составит 3.900 рублей).

Законодательство РФ не требует обязательного указания стоимости работ в договоре. Более того, в некоторых случаях рассчитать точную цену деятельности изначально не представляется возможным.

В таких случаях цена договора может быть определена по:

  • Схожим гражданско-правовым договорам.
  • По согласованию сторон в конце договора.
Однако в таком случае, при возникновении спорных ситуаций, касающихся оплаты труда, договор может быть признан недействительным. В некоторых случаях в договоре может быть указана приблизительная стоимость работ.
Гражданский кодекс не даёт право работнику требовать увеличения твёрдой стоимости, а заказчику – её уменьшения.

Вся система существования договора подряда подразумевает, что договор обязательно содержит срок его действия и условия расторжения. Работник и работодатель должны строго определить срок начала и завершения договорённости на выполнение работ. Обычно договор подряда заключается на срок от 1 месяца до 1 года. Однако для большей точности (определения объёма необходимых к выполнению работ, результатов деятельности подрядчика и т.д.) может быть составлено соглашение к договору подряда.

Данное соглашение призвано как можно более точно описать все виды выполняемых работ, их форму, и, главное – объём. Также соглашение к договору подряда используется, когда требуется изменить условия основного договора. Для этого совсем не обязательно переписывать договор подряда, достаточно новые данные внести в дополнительное соглашение. Так будет соблюдена юридическая грамотность, а также внесены необходимые изменения, что и требовалось изначально.

Расторжение договора подряда
Расторжение договора также является одним из основных положений договора подряда. Прекращение действия договора подряда отличается от аналогичной процедуры трудового договора. Расторжение может произойти как по соглашению сторон (например, в случае прекращения действия договора), так и по инициативе одной из сторон.

Заказчик может расторгнуть договор в случае:

  • Ненадлежащего выполнения работ работником.
  • Не соблюдения иных условия договора.
Подрядчик может расторгнуть договор в случае:
  • Произведения оплаты с задержкой или при полном отсутствии оплаты.
  • Не соблюдения иных условия договора.
Законодательство предусматривает расторжение договора в одностороннем порядке. Однако это возможно только в случае, если в договоре ничего не сказано на данный счёт.

Если же договор подряда имеет пункт, где сказано, что расторжение настоящего договора возможно только по соглашению сторон, то расторгать юридический документ самостоятельно нельзя. В любом случае, срок уведомления другой стороны о намерении расторгнуть договор составляет по умолчанию 30 дней (но он также может быть указан в договоре, что, соответственно, может, как снизить, так и увеличить его).

Альтернативой расторжению договора может быть претензия по договору подряда. Обычно она адресовано заказчику и содержит перечень спорных моментов, претензий на исполнение некоторых пунктов договора. При её удовлетворении, обе стороны договора имеют хорошую возможность решить противоречия во внесудебном порядке.

Во всех сложных спорных случаях по договору подряда обе стороны могут обращаться в суд для решения возникших затруднений. Договор подряда является гражданско-правовым документом, регулирующим деятельность и роль работодателя и работница.

Такой договор хоть и не даёт сотрудникам всех социальных благ, положенных по трудовому договору, однако значительно послабляет некоторые моменты трудовой деятельности, делает их более гибкими, что также может быть выгодно работнику.
Подробнее...]]>
/blogs/bizness/35/ /blogs/bizness/35/ Thu, 16 Jan 2014 18:05:21 +0400