http://legalmap.ru Новое в теме Трудовой договор форума на сайте [legalmap.ru] ru http://backend.userland.com/rss2 Fri, 29 Apr 2022 18:05:27 +0300 Трудовой договор в форуме Трудовое право.
Здравствуйте.
В ст. 57 ТК РФ четко прописано, что должно быть прописано. Там и прописывается сторона как ИП. Есть момент заключения срочного и договора на неопределенный срок. Печать не является обязательным.
24.12.2016 19:54:38, Константин Андреевич.]]> /consults/razdel26/consult120/#message1603 /consults/razdel26/consult120/#message1603 Sat, 24 Dec 2016 19:54:38 +0300 Трудовое право Трудовой договор в форуме Трудовое право.
Спасибо за ответы!
С уважением, Ирина Трубина
14.11.2014 08:22:41, Ирина Трубина.]]> /consults/razdel26/consult120/#message305 /consults/razdel26/consult120/#message305 Fri, 14 Nov 2014 08:22:41 +0300 Трудовое право Трудовой договор в форуме Трудовое право.
Могу добавить, что Правительство РФ инициирует принятие постановления, согласно которому предполагается вообще отказаться от применения печатей, как юридическими лицами, так и индивидуальными предпринимателями.

Считается, что подобные требования к составлению документов не отвечают современным реалиям.

А что касается трудового договора, то он действует с момента допуска работника к работе, независимо от наличия печати.
14.11.2014 00:26:37, Владислав Николов.]]> /consults/razdel26/consult120/#message301 /consults/razdel26/consult120/#message301 Fri, 14 Nov 2014 00:26:37 +0300 Трудовое право Трудовой договор в форуме Трудовое право.
Действительно, ст. 57, 61 и 67 Трудового Кодекса Российской Федерации, в которых и описываются требования к трудовому договору, не предусматривают обязательного наличия печати на трудовом договоре - это, скорее, привычка делового оборота. Следовательно, для признания трудового договора действительным, достаточно подписей работника и работодателя.
13.11.2014 18:50:19, виктор смирнов.]]> /consults/razdel26/consult120/#message298 /consults/razdel26/consult120/#message298 Thu, 13 Nov 2014 18:50:19 +0300 Трудовое право Трудовой договор в форуме Трудовое право.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, трудовой договор, который заключает ООО с работником, обязательно должен быть заверен печатью? И это обязательно для трудовых договоров, которые заключают ИП?
В ст. 57 и 67 ТК РФ не указано, что печать должна быть обязательно.
В ФСС мне говорят, что трудовой договор, который заключает ООО с работником, печать должна быть обязательна, а если ИП - то нет.
Если договор по ООО не заверен печатью, то почему мы на копии ставим печать организации и сдаем им такие документы?!
Прошу Вас ответить на мой вопрос и указать документы, на основании которых Вы опираетесь.
Заранее благодарна.
С уважением, Ирина Трубина
13.11.2014 17:40:12, Ирина Трубина.]]> /consults/razdel26/consult120/#message297 /consults/razdel26/consult120/#message297 Thu, 13 Nov 2014 17:40:12 +0300 Трудовое право