http://legalmap.ru Новое в теме помогите форума на сайте [legalmap.ru] ru http://backend.userland.com/rss2 Fri, 29 Apr 2022 18:18:31 +0300 помогите в форуме Трудовое право.
Вам не нужно будет отрабатывать две недели. Кроме того, вы имеете право на следующее :

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя ( ст. 260 ТК РФ).

То есть если вы не брали этот отпуск до родов, то вполне можете им воспользоваться после.
16.04.2015 11:44:06, Виктория Шеварева.]]> /consults/razdel26/consult265/#message803 /consults/razdel26/consult265/#message803 Thu, 16 Apr 2015 11:44:06 +0300 Трудовое право помогите в форуме Трудовое право.
Добрый день, Оксана!

Если Вы приняли решение уволиться по собственному желанию, то Вы должны сообщить об этом работодателю заранее - за две недели до окончания декретного отпуска, согласно законодательству (статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации).

В эти две недели Ваше присутствие на работе не является обязательным. Проблем возникнуть не должно.
14.04.2015 13:50:34, Эльмира Магарамова.]]> /consults/razdel26/consult265/#message799 /consults/razdel26/consult265/#message799 Tue, 14 Apr 2015 13:50:34 +0300 Трудовое право помогите в форуме Трудовое право.
Здравствуйте, Оксана! Отвечая на Ваш вопрос, могу сказать что в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, Вы также можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска декретного, предварительно написав заявление об увольнении. Это будет сделать возможно, при условии если отпуск не был уже Вами использован до декрета.
14.04.2015 13:39:24, Аарон Саркисов.]]> /consults/razdel26/consult265/#message798 /consults/razdel26/consult265/#message798 Tue, 14 Apr 2015 13:39:24 +0300 Трудовое право помогите в форуме Трудовое право.
Здравствуйте, Оксана. О вашем намерении уволиться по собственному желанию вы обязаны сообщить работодателю за две недели до планируемой даты.

Так что самым простым и лучшим способом будет подать заявление ровно за две недели до окончания декретного отпуска. И лучше не дожидаться даты окончания отпуска, т.к. работодатель будет иметь полное право заставить вас отрабатывать.
14.04.2015 13:37:27, Андрей Лавринов.]]> /consults/razdel26/consult265/#message796 /consults/razdel26/consult265/#message796 Tue, 14 Apr 2015 13:37:27 +0300 Трудовое право помогите в форуме Трудовое право.
Здравствуйте, Оксана! Вам нужно не отрабатывать две недели, а предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.

Присутствовать эти две недели на работе не обязательно, можно быть в отпуске (в том числе и по уходу за ребенком), болеть и т.д.

Если работодатель адекватный, то Ваше увольнение обойдется спокойно и без скандала. Вариант выйти на работу и уволиться через две недели также возможен
14.04.2015 13:31:41, Юлия Гуляева.]]> /consults/razdel26/consult265/#message795 /consults/razdel26/consult265/#message795 Tue, 14 Apr 2015 13:31:41 +0300 Трудовое право помогите в форуме Трудовое право.
Оксана, напишите заявление за две недели до выхода на работу, проблем не будет. Я так думаю, что вместо Вас кто-то работает, и работодателю нет смысла 2 недели ждать Вашего увольнения даже, если Вы напишите заявление 9 июля.
13.04.2015 20:17:08, Михаил Онохов.]]> /consults/razdel26/consult265/#message794 /consults/razdel26/consult265/#message794 Mon, 13 Apr 2015 20:17:08 +0300 Трудовое право помогите в форуме Трудовое право.
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске длится он до 9 июля 2015 года, я хочу уволиться со старой работы, могут ли они заставить меня отработать две недели
13.04.2015 11:01:32, Оксана Марочкина.]]> /consults/razdel26/consult265/#message791 /consults/razdel26/consult265/#message791 Mon, 13 Apr 2015 11:01:32 +0300 Трудовое право