http://legalmap.ru Новое в теме Штрафы за опоздание и соцсети форума на сайте [legalmap.ru] ru http://backend.userland.com/rss2 Fri, 29 Apr 2022 18:05:24 +0300 Штрафы за опоздание и соцсети в форуме Трудовое право.
Здравствуйте.
Вы по ст. 62 ТК РФ запросите приказ. Вы какие действия предпринимали?
06.01.2017 02:22:52, Константин Андреевич.]]> /consults/razdel26/consult50/#message1608 /consults/razdel26/consult50/#message1608 Fri, 06 Jan 2017 02:22:52 +0300 Трудовое право Штрафы за опоздание и соцсети в форуме Трудовое право.
Штрафы, если это действительно штрафы, а не иное наказание, незаконны. Но работодатель может лишать нарушителей трудовой дисциплины, скажем, выплаты премиальных, которые зачастую бывают куда выше размера штрафа. Так что если ваш работодатель действует таким именно образом, то его действия нельзя признать незаконными. Но здесь следует еще смотреть коллективный договор, что в нем об этом сказано.
24.10.2014 13:01:13, Владислав Николов.]]> /consults/razdel26/consult50/#message251 /consults/razdel26/consult50/#message251 Fri, 24 Oct 2014 13:01:13 +0400 Трудовое право Штрафы за опоздание и соцсети в форуме Трудовое право.
Спасибо за консультацию!

Опаздывать я думаю что никто не любит, но разные ситуации бывают по пути на работу, особенно в большом мегаполисе.

И получать за это штрафы не совсем справедливо, так как если один сотрудник опаздывает систематически и подрывает дисциплину в компании, то проще его уволить, чем карать весь коллектив драконовскими штрафами.
26.12.2013 18:04:29, Анна Громоздова.]]> /consults/razdel26/consult50/#message111 /consults/razdel26/consult50/#message111 Thu, 26 Dec 2013 18:04:29 +0400 Трудовое право Штрафы за опоздание и соцсети в форуме Трудовое право.
Анна, это полностью незаконно по следующим основаниям:

Согласно Трудовому кодексу на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

Среди мер дисциплинарного взыскания законом выделяются: предупреждение, выговор и увольнение.

Штрафа среди мер дисциплинарного принуждения нет. Следовательно, применение его незаконно.


Но как показывает практика, работодателей это не останавливает, и они найдут массу причин и способов что бы наказать работника рублем.

Так что здесь 2 выхода:
либо искать новое место работы,
либо приходить вовремя и не сидеть в социальных сетях и заниматься своими прямыми трудовыми обязанностями.
26.12.2013 13:00:43, Глеб Рябцев.]]> /consults/razdel26/consult50/#message109 /consults/razdel26/consult50/#message109 Thu, 26 Dec 2013 13:00:43 +0400 Трудовое право Штрафы за опоздание и соцсети в форуме Трудовое право.
Здравствуйте!

Руководство компании вводит штрафы за опоздание, помимо этого собираются ввести штрафы за социальные сети.
А насколько это законно?

С уважением, Анна.
25.12.2013 19:16:31, Анна Громоздова.]]> /consults/razdel26/consult50/#message104 /consults/razdel26/consult50/#message104 Wed, 25 Dec 2013 19:16:31 +0400 Трудовое право