Бесплатная консультация юриста

Страницы: 1
Наследование по завещанию
 
Здравствуйте , Яна.

Если бы не было завещания, ваша мама и ее брат являлись бы наследниками первой очереди, как дети умершей (ст.1142 ГК РФ).

Есть завещание на Вас, но в гражданском праве есть такое понятие как право на обязательную долю в наследстве (ст.1149 ГК РФ).

Согласно данной статьи сын Вашей бабушки имет право на обязательную долю как нетрудоспособное лицо. Так как по закону наследников было бы двое, то доля сына равняется 1/2 от его доли, которую он получил бы по закону. Следовательно, сын имеет право на 1/4 данной квартиры.
Наследство
 
Добрый день, Елена.

Ввиду того, что квартира была получена Вашим отцом не в период семейной жизни (ни в первый, ни во второй браки), она является его личной собственностью (Статья 36 Семейного Кодекса РФ).

Если Ваш отец не оформит завещание или дарственную на определенное лицо или лиц, то наследование после его смерти будет осуществляться по закону согласно главе 63 Гражданского Кодекса РФ.

Согласно ст. 1142 ГК РФ Вы, как дочь, и его настоящая жена являетесь наследниками 1 очереди.
Если у Вашего отца есть родители (Ваши бабушка или дедушка), они тоже относятся к 1 очереди. Но будем считать, что их нет, раз вы их не упоминаете.
Если в настоящем браке у Вашего отца и его нынешней жены появятся дети, они тоже будут относиться к наследникам 1 очереди.

Бывшая жена к наследованию по закону не призывается.

Таким образом, если ситуация не изменится (возможно, у отца родится еще ребенок в этом браке), то Вы (одна... или с братом/сестрой, Вы не написали) и его жена сможете унаследовать квартиру в равных долях.

Удачи!
наследство
 
Здравствуйте, Елена.

Рассмотрим ситуацию при которой завещание отсутствует. Наследование по закону предусматривает строгую очередность вступления в наследство (статьи 1142, 1143, 1144, 1145 ГК РФ).

Каждая очередь призывается к наследованию только при отсутствии предыдущей. Хочу отметить, гл. 63 ГК РФ ограничивается семью очередями наследования.

Дочь была бы наследницей 1 очереди. Мужа, как понимаю, у обладателя квартиры в данный момент нет? Он, кстати, являлся бы тоже наследником 1 очереди. Внуки, наследуют по праву представления, но, как Вы пишите, тоже отсутствуют.

Не буду перечислять список 2,3,4,5,6,7 очередей - при желании Вы самостоятельно можете посмотреть их в вышеуказанных статьях. Вдруг кто-то обнаружится. В вашем случае, будем считать, что они отсутствуют.

К сожалению, список в статьях исчерпан и речи о троюродных братьях и сестрах, а уж тем более об их детях не идет. Поэтому, по закону они не смогут унаследовать данную квартиру.

Разумным решением было бы на сына троюродного брата оформить завещание. В противном случае (кстати, и в случае, если данное лицо откажется от принятия наследства), квартира может стать выморочным имуществом и перейти в собственность государства.

Удачи!
Компенсация при увольнении по соглашению сторон
 
Здравствуйте, Сергей.

В статье 178 Трудового Кодекса РФ указаны случаи, при которых выплачивается некая денежная сумма выходного пособия, так называемые "отступные".

К сожалению, Вы не указываете, что прописано в Вашем трудовом договоре. Поэтому будем считать, что в нем условия о выплате отступных нет. Даже в этом случае не все потеряно.

Вы можете предложить работодателю оформить дополнительное соглашение об увольнении по соглашению сторон. Если работодатель, конечно, пойдет на это, ибо если трудовым договором не предусмотрен пункт об отступных он имеет право не выплачивать их вам.

Так как законом размер отступных не определен, то в соглашении Вы можете отразить диапазон окладов, которые работодатель оплатит Вам при увольнении - например, "3 месячных окладов".

В любом случае, данный момент будет решаться переговорами и нахождением компромисса с работодателем.

Удачи.
Бесплатная стажировка
 
Конечно, Ирина, это не совсем законно, особенно, подписывать трудовой договор задним числом.

Но в последнее время работодатели практикуют данный прием с целью проверить уровень подготовленности работника и обезопасить отдел кадров от излишней бумажной воловиты.

Ведь, представьте, если оформить работника, а он через 6 дней предпочтет уволиться, сколько будет затрачено: на него оформляется карточка Т2, платятся налоги и производится отчетность в налоговую, пенсионный фонд, соц.страх по итогам года.

Если у вас нет цели уйти после стажировки, и Ваши знания удовлетворят руководство, то, думаю, беспокоиться Вам нечего.

Если с Вами подпишут трудовой договор задним числом, то эти отработанные дни должны оплатить по ставке согласно штатному расписанию.

Но все-таки рекомендую Вам почитать о своей организации в интернете, так сказать, "пробить" ее по базам, нет ли у них опыта так называемого "кидалова" работников. Хотя, 6 дней - это не тот срок, на который обычно "разводят" молодых специалистов.
Изменено: Марина Костина - 29.12.2014 15:48:47
Бесплатная стажировка
 
Добрый день, Ирина.

В Трудовом кодексе РФ статьи, посвященной конкретно стажировке нет.

Однако, в статье 59 упоминается, что срочный трудовой договор заключают: ..."для выполнения работ, непосредственно связанных с ... дополнительным профессиональным образованием в ФОРМЕ СТАЖИРОВКИ".

Следовательно, можно считать, что стажировка является частью работы и должна оплачиваться согласно трудового законодательства. Если в период стажировки Вы осуществляете рабочие функции, то они должны оплачиваться, исходя может быть и не равноценного оклада основного работника, но хотя бы не меньше МРОТ.

Однако, для грамотного ответа, не совсем понятно, что Вы подразумеваете по стажировкой? Если вы заключили ученический договор или же присланы ВУЗом на практику, это одно. А если вы просто проходите испытательный срок (согласно договору) - это другое.

Мне не совсем понятно, какие документы с Вами были подписаны или может быть были устные договоренности? Действительно, может быть на предприятии действуют Правила внутреннего трудового распорядка, где отражена процедура стажировки.
Изменено: Марина Костина - 23.12.2014 15:15:41
Пособия по беременности и родам
 
Добрый день, Ксения.

Самым неприятным моментом в Вашей ситуации является то, что вы работаете всего 10 месяцев. К сожалению, по новым правилам расчет пособия по беременности производится за последние 2 года.

Давайте посчитаем Вам доход. Будем полагать, что Ваш ежемесячный доход 30 000,00 (как вы пишете). Хотя, лучше отталкиваться от справки 2-НДФЛ.

30 000,00*10 мес. вашей работы = 300 000,00
Данную сумму делим на 730 (дней за 2 календарных года)
300 000/730 = 410 руб.
Это размер ежедневного заработка.

Далее, эту сумму умножаем на количество дней Вашего декрета:
410,00*140=57 400
410,00*156=63 960
410,00*194=79 540

Дни - в зависимости от количества вынашиваемых Вами детей и наличия или отсуствия осложений.

Для более точного рассчета пособия обратитесь в бухгалтерию Вашего предприятия.

Если Вы встали на учет на ранних сроках Вам положено еще единовременное пособие.
Увольнение на испытательном сроке
 
Здравствуйте, Ксения.

К сожалению, текста Вашего трудового договора мы не видим. Возможно, там описаны иные условия расторжения Вашего трудового договора.

Поэтому при ответе на Ваш вопрос будем применять нормы трудового законодательства РФ.

Согласно статьи 71 ТК РФ вы не обязаны подавать заявление об увольнении именно за 2 недели. При наличии испытательного срока Закон разрешает уведомить работодателя в 3-х дневный срок до даты увольнения. (п.4 ст.71 ТК РФ).

Если вы хотите уволится с 12.01.2015 заявление можно подать 30.12.14 года с указанием даты увольнения - 12 января 2015 года. Это будет Ваш последний рабочий день. Отработаете и получите расчет и трудовую книжку. Остальная процедура увольнения ничем не отличается от общих правил.
Рассудите в ДТП
 
Добрый день, Анастасия.

Согласно ПДД Украины (раз вы пишите, что оттуда) п.4.7. Вы как пешеход обязаны переходить проезжую часть по пешеходному переходу.

Вы нарушили данный пункт ПДД.


Но водитель обязан был остновить авто, включить аварийку, выставитm знак аварийной остановки, оказать Вам помощь (если она необходима) и вызвать наряд ДПС, чтобы зафиксировать факт ДТП.

Только сотрудники ГИБДД могут проанализировать, есть ли в ваших обоюдных действиях составы нарушения. Ибо вы не указываете какие знаки висели в зоне ДТП и с какой скоростью ехал автомобиль. Именно они могут выписать штраф как за переход дороги в неположенном месте, так и несоблюдение скоростного режима.

Прочие компенсации вреда производятся страховой компанией потполису ОСАГО или в гражданско-правовом порядке через суд. То что он потребовал с вас денег на месте - незаконно.

И то что не вывзал наряд ДПС наталкивает на мысль, а были ли у него права, и не был ли он в состоянии алкогольного опьянения.

В следующий раз рекомендую Вам в подобных случаях сразу вызывать ГИБДД.

Удачи.
Коммунальные платежи
 
Добрый день, Залина Сайд-Эминовна.

К сожалению, Вы не пишете регион Вашего проживания и я не могу найти правила начисления в Вашем регионе, хотя общие правила едины для всех.

Для начала хочу отметить, что в домах с эл. плитами предусмотрены более низкие тарифы на опату эл/энергии.


Насчет ОДН: Вы наверное, понимаете, что при оплате электроэнергии за общедомовые нужны (ОДН) Вы опачиваете не только лампочки в подъезде (свет на лестничных клетках, чердаке и подвале), но и работу лифта, электрических лампочек в кабине и шахте лифта, антенны, домофоны, насосов, иного внутридомового оборудования.

ОДН - это разница показаний между количеством энергии вошедшей на дом и объемом энергии потребленной в каждом жилом и нежилом помещении.

Вполне возможно, что в Вашем доме увеличенный расход по причине того, что кто-то не сдает показания инд.приборов учета. Им начисляют по нормативу, но если они расходуют больше норматива, то их разница идет в ОДН (грубо говоря).

Зимой энергия может увеличиваться по причине того, что работают насосы на подогрев помещений, на них также расходуется энергия.

Обратитесь письменно в свой ЖЭК или управляющую компанию с просьбой объяснить, как они начисляют, есть ли у Вас в подвале коллективный прибор учета и какую формулу они применяют.

Только постоянный контроль собственников за своевременным снятием показаний, правильностью начислений будет способствовать снижению расходов.
Сломанные вещи в супермаркете
 
Здравствуйте, Михаил.

Можете не беспокоится, если вы разбили товар СЛУЧАЙНО (невзначай, ненароком) (в перечисленных Вами ситуациях).

1. С одной стороны, данная область определена в статье 493 ГК РФ.
Согласно ей, покупка в магазинах относится к категории купли-продажи в розницу. А подобные договоры считаются заключенными лишь "с момента выдачи кассиром кассового / товарного чека или другого документа, подтверждающего оплату".

Следовательно, все риски (случайной гибели или повреждения) некого "разбитого Вами товара" переходит к Вам как к Покупателю лишь в момент выдачи Вам чека.

2. С другой же стороны, есть еще один аспект, так сказать обратная сторона : пока вы не оплатили товар- вы, получается, не являетесь Покупателем и тут будет действовать ст. 1064 ГК РФ - "Вред причиненный имуществу/товару ... подлежит возмещению в полном объеме".

Чаще всего руководство торговой точки идет на встречу Покупателям и не заставляет оплачивать поврежденный по случайности товар.

НО имейте в виду, что это не значит, что можно придти в магазин, разбить товар и спокойно уйти.

Приведу примеры, когда:

1. Виноват Покупатель:
- испортил товар в результате своего поведения (опьянение, бег в магазине)
- намеренное разбитие товара (назло)
- взяли в руки и по неосторожности уронили (растяпа)

2. Виноват магазин:
- скользкий пол
- некачественная работа транспортерной ленты
- сломанные корзинки
- неустойчиво оборудованы стеллажи
- не соблюдены нормы по ширине проходов.

Таким образом, в перечисленных Вами ситуациях закон на Вашей стороне.
Изменено: Марина Костина - 11.12.2014 19:26:44
Многодетная мать
 
Здравствуйте, Залина Сайд-Эминовна.

Действительно, ранее данная медаль вручалась семьям, воспитывающим 4-х и более детей.

Но 07.09.2010 был утвержден новый Статут ордена «Родительская слава» (указ Президента 1099) согласно которому количество детей должно быть не менее семи.

Также среди условий получения медали является то, чтобы семья была полной, т.е. между мужчиной и женщиной должен быть заключен брак и четвертому ребенку должно быть не менее 3 лет.
Как заработать на пенсию без официального трудоустройства?
 
Здравствуйте, Sandra.

Хочу дополнить Виктора.

Пенсионное законодательство РФ последние несколько лет в постоянном видеоизменении. И с каждым годом ситуация не в пользу будущего пенсионера.

Если есть желание, почитайте, пожалуйста:
ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ "О накопительной пенсии"
ФЗ от 28.12.2013 № 427-ФЗ " О внесении ищзменений в..."

Действительно, по новому проекту, минимальный стаж для получения пенсии будет составлять 15 лет и срок выхода на пенсию увеличится на 5 лет.

Также планируют применять бальную систему, необходимые баллы которой к выходу на пенсию будут постоянно увеличиваться.

Хотя, через ...-цать лет может все поменяться.

К сожалению, Вы не уточняете свой возраст, поэтому сложно судить, что будет к моменту Вашего выхода на пенсию.

Некоторые люди советуют не расчитывать на будущую пенсию, а считать ее приятным дополнением. Кто-то рекомендует создать активы (бизнес), которые будут приносить стабильный доход и на пенсии, кто-то открыть счет под проценты (правда в ситуации падения рубля, это наверное, будет не очень оправдано).

В любом случае, если у Вас до выхода на пенсию есть минимум 15 лет рекомендую Вам все-таки трудоустроиться официально и с зарплатой не менее МРОТ по вашему региону.
Очередь наследования
 
Добрый день, Марина.

Как понимаю, завещание Ваша мама не оформляла? Если нет, то в таком случае будет действовать наследование по закону. Данная область регулируется Гражданским Кодексом РФ (глава 63) По закону вы относитесь к 1 очереди наследования и вправе наследовать по 1/2 от общего имущества (ст. 1142).

НО:
действительно, важно узнать вопрос в какой момент была приобретена/получена квартира (в браке, до брака), была ли она приватизирована (в равных ли долях, не было ли отказа от приватизации, может быть у вас есть тоже свидетельство на долю в квартире).

Если в браке и имущество является общей собственностью супругов, то после смерти одного из супругов принято выделать сперва супружескую долю (1/2 мужу), а уже потом наследственную (по 1/4 от доли супруги/матери).

Удачи!
Льготы по подоходному налогу
 
Добрый день, Сергей.

Данный вопрос достаточно подробно описан в статье 218 Налогового Кодекса РФ.

1. По поводу получения вычета на 2-х предприятиях могу сказать следующее - согласно закону вычет предоставляется только по одному месту работы.
К сожалению, Вам придется выбрать на каком предприятии получать вычет. Обычно, заявление на вычет пишут в бухгалтерию по основному месту работы, как раз там, где находится Ваша трудовая книжка (п. 3 этой же статьи.).

2. Что касается двойного размера вычета, ситуация пока не в Вашу пользу. Двойной вычет возможен, но только:
- Если Вы единственный родитель (это не ваш случай)
- Второй супруг (Ваша жена) письменно откажется от вычета на своем предприятии.
Но в Вашей ситуации, так как Ваша жена не работает и не получает ни пособия, ни дохода, облагаемого налогом, то и права на вычет она не имеет. (п.1.4)

Как вариант, можно сделать так, чтобы Ваша жена стала получать доходы. Тогда она сможет передать свое право на вычет. Она может:
- работать неполный день
- на дому
- сдать имущество в аренду (согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»)

Удачи!
Санация банка
 
Здравствуйте, Игорь.
Хочу присоединиться к предыдущим специалистам.

Действительно, сложно грамотно проконсультировать Вас не видя документов, которые Вы подписывали.

Хотелось бы уточнить:
- Условия прописанные в кредитном договоре, в том числе какая процентная ставка была указана и какие проценты с Вас требуют теперь (вид требования: устный/письменный)?
- Есть ли в договоре пункт о досрочном погашении (условия)?
- Был ли приложен график платежей?
- Не было ли у вас просрочек в оплате?

В любом случае со всеми документами (договор с приложениями) и квитанциями об оплате посетите юриста в вашем городе.
удачи!
Декларация по налогам на наследство
 
Добрый день, Тамара.

Действительно, наследование имущества от членов семьи и близких родственников (а по Семейному кодексу РФ - это супруги, родители, дети, дедушки, бабушки, внуки, усыновители, братья/сестры) налогообложению не подлежит (п.18 ст. 217 НК РФ).

Но имейте, в виду, если Вы соберетесь продавать квартиру до истечения трехлетнего нахождения ее в вашей собственности, Вам будет необходимо будет подать декларацию 3-ндфл и оплатить налог .
Изменено: Марина Костина - 14.11.2014 11:23:12
льготы для пенсионеров по старости
 
Здравствуйте, Rashid Khalili.

По законодательству РФ пенсионеры (по возрасту ли, наличию инвалидности, статусу ветерана, малоимущие) действительно имеют право на налоговые и социальные льготы и субсидии.

Органом оформляющим социальные льготы (на оплату коммунальных услуг, например) и субсидии является комитет социальной защиты. Налоговые же льготы оформляет налоговая инспекция по месту жительства.

Налоговые льготы применяются к:
- транспортному налогу (региональный) - льготы на них устанавливаются на уровне области
- земельному налогу и налогу на имущество физ. лиц (местные) - применяются на уровне города или поселка.

К сожалению, в 2014 году многие регионы приняли решение об отмене тех или иных льгот, поэтому хотелось бы уточнить у вас более точную информацию по месту проживания: регион, если же город Саратов, то район (Волжский, Заводской, Кировский, Ленинский, Октябрьский или Фрунзенский).

В этом случае я постараюсь подсказать вам контакты по которым вам дадут более точную информацию.
Также хотелось бы уточнить, помимо статуса пенсионера по возрасту, что у вас еще есть? Может быть ветеранское удостоверение, степень инвалидности?
Одинаковое название фирм
 
Добрый день, Наталья.

Думаю, Ваша ситуация подпадает под понятие недобросовестной конкуренции. А она в РФ не допускается согласно закону.

Можете ознакомится со:
- ст. 1222 ГК РФ,
- ст. 10 Закона РФ от 22.03.91. "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках".

Единственным законным методом борьбы с Вашей бывшей работницей может стать обращение в суд.

Но пока у Вас много невыясненных моментов (сходны ли названия не только вывесок или в Уставах разные наименования организаций, по специфике Вашей фирмы, есть ли производство товара под Вашим названием, был ли зарегистрирован товарный знак и пр.) приготовьтесь к сбору доказательств:
- даты создания обеих фирм
- то, что вы несете убытки именно из-за сложившейся ситуации.

Рекомендую Вам нанять опытного юриста, который поможет все юридически грамотно оформить. Но имейте в виду, что в судебной практике есть как и положительные исходы дел так и отрицательные.

Удачи.
Пенсия по потере кормильца
 
Здравствуйте, Иван Владимирович.

Хм, действительно, согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" №229-ФЗ/ 02.10.07, приставы не имели права списывать с Вас подобные денежные средства.

Выходит, их действия незаконны, ибо ст. 101 этого ФЗ ("Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание") включает в себя пункты 10 и 11, к которым относится Ваша ситуация.

У вас два варианта действий:
1. уточнить в службе судебных приставов номер суд.приказа и ФИО пристава, вынесшего этот приказ о списании с Вас денежных средств (если вы его не знаете), затем подать жалобу вышестооящему начальству этого пристава,
2. обжаловать действия пристава в судебном порядке.
Компенсация морального вреда
 
Здравствуйте, Михаил.

Да, за клевету можно требовать компенсацию за моральный вред. Однако, это может занять достаточно времени на доказывание.

Определение клеветы дается в УК РФ (ст. 129).
Под клеветой стоит понимать "распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию".

Законом предусмотрены следующие наказания (п.1, п.2, п.3 указанной статьи):
- штраф,
- обязат.работы,
- исправит. работы,
- огран-ние свободы ,
- арест.

Как вы пишите, клевета исходила от газеты. Поэтому применим п.2 ст. 129 (если есть публикация в СМИ).

Получить моральный вред возможно лишь при предъявлении отдельного гражданского иска (ст. 151 ГК РФ, ст. 1101 ГК РФ).

Хочу отметить, что данная сфера имеет много нюансов, поэтому без внимательного изучения всех документов и текста, порочащего Вас, сложно дать четкий ответ по результату дела. Рекомендую Вам с текстом, содержащим порочащие Вас сведения обратиться к юристу по месту вашего жительства.

Удачи!
Расписка об отсутствии претензий при ДТП
 
Добрый день, Мария.

Расписка - разумный ход в подобных случаях.

Хочу сказать, оформляется она просто, в произвольной форме от руки. Получается, что каждая сторона пишет свою расписку и передает другой стороне.

Итак, во главе документа - "Расписка".

Далее обязательльным атрибутом будет дата (число, месяц и год составления).

Потом текст:
Я, "ФИО" (паспортные данные, зарегистрированный по адресу "ххх") получил(а) от "ФИО" (паспортные данные, зарегистрированный по адресу) денежную сумму в размере "ххх" в счет возмещения вреда (матер. и моральн.) причиненного мне и моему тр. ср-ву (марка, номер т/с) в результате ДТП совершенного по адресу "ххх" в такое-то время и дату.
Претензий к "ФИО" не имею.
Внизу - подпись составителя с расшифровкой ФИО.

Если есть свидетели- также ставят подпись и ФИО.

Сторона передающая деньги пишет "передал(а)" и "..причиненного ущербу транспортному средству "ФИО" (той стороны).
Незаконная парковка
 
Здравствуйте, Максим.

Не совсем понимаю, что Вы подразумеваете под незаконной парковкой во дворе.

Согласно ФЗ от 29.12.04 №189-ФЗ (ст. 16) земельный участок (в т.ч. карманы, отведенные под парковочные места), входящий в состав Вашего дома являются ОБЩЕЙ долевой собственностью собственников помещений Вашего дома.

Уточните, может быть решением собственников 2/3 голосов было принято решение о выделении парковочных мест в натуре и установлении платы за пользование парковочными местами?
А может быть Вы поставили машину на газоне? тротуаре?

В любом случае, даже если Вы нарушили ПДД, проткнутые колеса служат основанием для оформления заявления в органах полиции.

Но, к сожалению, без записей камер видеонаблюдения и показаний свидетелей, такое дело в 99% случаев обречено на провал. Практика показывает, что такие дела закрывают (за незначительнстью ущерба). Доказать, что это сделал "алкаш местный" будет сложно.

Как вариант можно порекомендовать поставить камеру видеонаблюдения с непрерывной записью и обеспечить себя доказательной базой на будущее.

Также, если есть КАСКО можно обратиться в страховую компанию за возмещением ущерба.

Удачи!
Выплата зарплаты сотрудникам компании
 
Поддержу предыдущий ответ.
Статья 136 ТК РФ дает исчерпывающий ответ. Его указали выше. Выплата зарплаты должна производится дважды в месяц. Вы правильно поняли.

Однако, хочу отметить, что даже заявление в письменном виде от вашего работника о желании получать зарплату единоразово не снимает ответственности с работодателя. Имейте в виду, что это нарушение требований ТК. Сюда уже подпадают нормы кодекса об административных нарушениях РФ. А это уже различные штрафы, приостановления деятельности (в зависимости от категории субъекта). Ознакомится можно в статье 5.27.

А вообще, чтобы не было разночтений могу порекомендовать прописать сроки и суммы в трудовом договоре и правилах внутреннего распорядка.

По поводу суммы аванса, есть 2 способа:
1. платить пропорционально отработанному времени (предпочтительнее);
2. фиксировано (в % от оклада).
Страницы: 1