С 1 ноября 2015го года оформлена официально в ресторане. 27 октября началась сессия, которая продлилась до 15го ноября, справка - вызов имеется.

Но когда я её принесла, мне сказали, что я могу её даже не показывать, т.к. оплачиваемую сессию мне всё равно не предоставят.

Максимум, что мне смогли предложить - это отпуск за свой счёт. Это нарушение трудового кодекса. Могу ли я в этом случае уволиться без "отработки" 2х недель? Заявление на увольнение написала 9.11.2015.