[тема: Увольнение по соглашению сторон.] http://legalmap.ru Новое в теме Увольнение по соглашению сторон. форума на сайте [legalmap.ru] ru http://backend.userland.com/rss2 Fri, 29 Apr 2022 18:16:08 +0300 Увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон. в форуме Налогообложение физлиц.
Добрый день, Ринат Фарукшин!

В Вашей ситуации работодатель не имел права так с Вами поступать. Вам должны были выплатить все причитающиеся Вам суммы в Ваш последний рабочий день.

В данном случае Вам необходимо подать судебное заявление на работодателя. Согласно трудовому законодательству, Вы имеете право на денежную компенсанцию от работодателя (ее должны начислить вместе с расчетными).
25.05.2015 17:42:30, Эльмира Магарамова.]]> /consults/razdel9/consult200/#message913 /consults/razdel9/consult200/#message913 Mon, 25 May 2015 17:42:30 +0300 Налогообложение физлиц Увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон. в форуме Налогообложение физлиц.
Здравствуйте, Ринат Фарукшин.

Как прежде было сказано ст. 140 Трудового кодекса гласит, что в последний рабочий день должен произвести полный расчет с вами.

В случае того, что если работодатель не выполняет возложенные на него обязанности вы вправе обратиться в трудовую инспекцию , которая уже сможет разрешить вашу проблему. Так что это скорее единственный способ.
13.04.2015 11:09:34, Виктория Шеварева.]]> /consults/razdel9/consult200/#message792 /consults/razdel9/consult200/#message792 Mon, 13 Apr 2015 11:09:34 +0300 Налогообложение физлиц Увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон. в форуме Налогообложение физлиц.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, работодатель обязан в последний день исполнения трудовых обязанностей произвести с Вами полный расчет и выдать трудовую книжку.
12.04.2015 20:35:22, Юлия Гуляева.]]> /consults/razdel9/consult200/#message788 /consults/razdel9/consult200/#message788 Sun, 12 Apr 2015 20:35:22 +0300 Налогообложение физлиц Увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон. в форуме Налогообложение физлиц.
Здравствуйте Ринат! Информации для предоставления совета мало. Нужно знать еще, как вы были оформлены, по трудовой или по договору. Какая у вас была официальная зарплата и была ли вообще. Так же можете сообщить как вы уволились- по собственному желанию или сокращению и есть ли у вас за отработанное время штрафы и прочие материальные взыскания.

В остальном же- вас должны были рассчитать в течении 3 дней после увольнения, если такого не произошло или расчет вы получили не в полном объеме, то лучше написать заявление в прокуратуру, так как практика показывает, что это самый быстрый способ получения зарплаты, более эффективный чем через суд. Помните, что при увольнении вам должны выплатить зарплату, доплату за переработку, если таковая имеется и компенсацию за неиспользованный отпуск.
22.02.2015 12:47:31, Денис Шириков.]]> /consults/razdel9/consult200/#message581 /consults/razdel9/consult200/#message581 Sun, 22 Feb 2015 12:47:31 +0300 Налогообложение физлиц Увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон. в форуме Налогообложение физлиц.
Здравствуйте Ринат!

То, что работодатель не выплатил причитающиеся Вам суммы в день вашего увольнения, это уже нарушение законодательства о труде.

Согласно ч.1 ст.142 ТК РФ за данные нарушения к работодателю может быть применена административная, уголовная, дисциплинарная ответственность.

Вам положена денежная компенсация за задержку в сроке выплаты расчетных, которую к тому же работодатель обязан Вам начислить в любом случае, независимо от степени его вины (ст.236 ТК РФ) и выплатить вместе с основной суммой, которая была начислена ранее при увольнении.

Для защиты своих прав можете обращаться с соответствующим заявлением в инспекцию по труду, прокуратуру или наконец в суд.
09.02.2015 12:37:51, светлана данилевич.]]> /consults/razdel9/consult200/#message549 /consults/razdel9/consult200/#message549 Mon, 09 Feb 2015 12:37:51 +0300 Налогообложение физлиц Увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон. в форуме Налогообложение физлиц.
Уволился 30.12.2014г.,рассчет и компенсацию не получил по сегодняшний день. Как мне решить вопрос?
09.02.2015 07:35:40, Ринат Фарукшин.]]> /consults/razdel9/consult200/#message548 /consults/razdel9/consult200/#message548 Mon, 09 Feb 2015 07:35:40 +0300 Налогообложение физлиц