http://legalmap.ru Новое в теме увольнение по соглашению сторон форума на сайте [legalmap.ru] ru http://backend.userland.com/rss2 Fri, 29 Apr 2022 18:05:34 +0300 увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Добрый день Александр Перминов!

После увольнения по соглашению сторон Вы можете сразу трудоустроиться на другую работу. Работодатель не обязан предоставить Вам другую работу, но при наличии свободных вакансий Вы можете претендовать на трудоустройство.

Однако уже на общих основаниях и на усмотрение работодателя. И уже только от его "доброй воли" будет зависеть возьмет ли он Вас на работу.
01.03.2016 22:31:09, Геннадий Ланин.]]> /consults/razdel26/consult390/#message1375 /consults/razdel26/consult390/#message1375 Tue, 01 Mar 2016 22:31:09 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
а меня могут трудоустроить на этом же предприятии но уже в другой должности?
01.03.2016 20:17:55, Александр Перминов.]]> /consults/razdel26/consult390/#message1374 /consults/razdel26/consult390/#message1374 Tue, 01 Mar 2016 20:17:55 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Добрый день Александр Перминов!

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ полный расчет осуществляется в день увольнения с выдачей трудовой книжки. В расчет входят заработная плата, компенсация за все неиспользованные отпуска и другие выплаты.

В случае неполного расчета и отказе работодателя, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию или суд. Тогда к сумме полного расчета будет прибавлена компенсация за несвоевременную выплату расчета.

Также Ваш бывший работодатель будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
27.02.2016 19:10:02, Геннадий Ланин.]]> /consults/razdel26/consult390/#message1357 /consults/razdel26/consult390/#message1357 Sat, 27 Feb 2016 19:10:02 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
9 февраля меня уволили по соглашению сторон, я работал на ФГУП СЗ МОРЕ в должности постового,10 февраля я получил в отделе кадров трудовую под роспись, а также дополнительное соглашение в котором было сказано, что мне должны выплатить выходное пособие в размере 20918 рублей,но денег я до сих пор не получал.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ выходное пособие, как и все остальные выплаты, полагающиеся работнику при увольнении, выплачиваются в последний рабочий день (день увольнения). 9 либо 10 февраля они должны были заплатить но оплаты не было.

Я звонил в бухгалтерию и мне сказали что на заводе денег нету,и вам надо подождать.
27.02.2016 17:50:14, Александр Перминов.]]> /consults/razdel26/consult390/#message1356 /consults/razdel26/consult390/#message1356 Sat, 27 Feb 2016 17:50:14 +0300 Трудовое право