увольнение по соглашению сторон

9 февраля меня уволили по соглашению сторон, я работал на ФГУП СЗ МОРЕ в должности постового,10 февраля я получил в отделе кадров трудовую под роспись, а также дополнительное соглашение в котором было сказано, что мне должны выплатить выходное пособие в размере 20918 рублей,но денег я до сих пор не получал.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ выходное пособие, как и все остальные выплаты, полагающиеся работнику при увольнении, выплачиваются в последний рабочий день (день увольнения). 9 либо 10 февраля они должны были заплатить но оплаты не было.

Я звонил в бухгалтерию и мне сказали что на заводе денег нету,и вам надо подождать.

Добрый день Александр Перминов!

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ полный расчет осуществляется в день увольнения с выдачей трудовой книжки. В расчет входят заработная плата, компенсация за все неиспользованные отпуска и другие выплаты.

В случае неполного расчета и отказе работодателя, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию или суд. Тогда к сумме полного расчета будет прибавлена компенсация за несвоевременную выплату расчета.

Также Ваш бывший работодатель будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

а меня могут трудоустроить на этом же предприятии но уже в другой должности?

Добрый день Александр Перминов!

После увольнения по соглашению сторон Вы можете сразу трудоустроиться на другую работу. Работодатель не обязан предоставить Вам другую работу, но при наличии свободных вакансий Вы можете претендовать на трудоустройство.

Однако уже на общих основаниях и на усмотрение работодателя. И уже только от его "доброй воли" будет зависеть возьмет ли он Вас на работу.