http://legalmap.ru Новое в теме увольнение по соглашению сторон форума на сайте [legalmap.ru] ru http://backend.userland.com/rss2 Fri, 29 Apr 2022 18:05:36 +0300 увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Добрый вечер Александр Перминов!

Оформление увольнения по согласию сторон и увольнение по сокращению - абсолютно разные процедуры. И если в первом варианте при подписании соглашения увольнение возможно в тот же день, без отработки и других проволочек.

А для сокращения уже необходимо письменное уведомление за 2 месяца и возможность предоставления другой работы. Что касается компенсации за несвоевременный расчет, то сумма

вычисляется по расчету: сумма долга по заработной плате × 1/300 ставки рефинансирования (либо больший процент, установленный работодателем) × число дней задержки.
28.02.2016 17:17:40, Геннадий Ланин.]]> /consults/razdel26/consult391/#message1366 /consults/razdel26/consult391/#message1366 Sun, 28 Feb 2016 17:17:40 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Тем кто уволен по соглашению сторон не обязаны предлагать другую работу. Мне предлагали роботу в письменном виде я спросил в отделе кадров почему меня увольняют, а не сокращают, как было сказано.

Мне ответили, что сокращение и увольнение по соглашению сторон это одно и тоже, а можно узнать подробнее об этой формуле и как производится расчет?
28.02.2016 15:37:00, Александр Перминов.]]> /consults/razdel26/consult391/#message1365 /consults/razdel26/consult391/#message1365 Sun, 28 Feb 2016 15:37:00 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Добрый день Александр Перминов!

Тем кто уволен по соглашению сторон не обязаны предлагать другую работу. Если бы Вы не подписывали добровольно данное соглашение - тогда бы Вам были обязаны предложить возможность другой работы.

Что касается полного расчета, то за каждый просроченный день Вам положена денежная компенсация, которая рассчитывается по специальной формуле.
28.02.2016 14:30:34, Геннадий Ланин.]]> /consults/razdel26/consult391/#message1364 /consults/razdel26/consult391/#message1364 Sun, 28 Feb 2016 14:30:34 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Уважаемый Геннадий Ланин, мне предлагали работать на заводе море, но есть одно но, работу предлагают только тем. которые были сокращены. а не уволены по соглашению сторон.

Мне был отказ в устной форме. Это не является нарушением моих прав? И по поводу выплаты, мне всех денег которые мне полагаются по закону должны выплатить в день моего прекращения работы, то есть увольнения, но мне не выплатили до сих пор в полном размере.

Должно ли предприятие компенсировать мне все эти дни, которые оно задерживало выплату денежных средств?
28.02.2016 12:49:15, Александр Перминов.]]> /consults/razdel26/consult391/#message1363 /consults/razdel26/consult391/#message1363 Sun, 28 Feb 2016 12:49:15 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Добрый день Александр Перминов!

По соглашению сторон увольняют не только пенсионеров, а любую категорию работников. И для оформления данного соглашения необходимо согласие и подпись двух сторон.

При этом не нужно предварительного уведомления. Если вместо увольнения по сокращению Вам предложили подписать соглашение на увольнение по соглашению сторон - и Вы его подписали, то оснований требовать предоставления другой работы у Вас нет.
27.02.2016 22:21:45, Геннадий Ланин.]]> /consults/razdel26/consult391/#message1361 /consults/razdel26/consult391/#message1361 Sat, 27 Feb 2016 22:21:45 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
Здравствуйте, Александр!
Дело в том, что процедура увольнения сотрудника по сокращению - довольно сложная кадровая процедура, в отличие от увольнения по соглашению сторон.

Кстати, таким образом прекращают трудовые отношения не только с людьми пенсионного возраста, но и с любым работником.

Но если Вас заставляют прекращать трудовой договор по ч.1 ст. 77 ТК, то Ваши права определенно нарушаются.
27.02.2016 21:57:26, виктор смирнов.]]> /consults/razdel26/consult391/#message1359 /consults/razdel26/consult391/#message1359 Sat, 27 Feb 2016 21:57:26 +0300 Трудовое право увольнение по соглашению сторон в форуме Трудовое право.
За 2 месяца до сокращения нас должны были оповестить письменно, а также уведомить центр занятости, но ничего этого не было сделано потому, что нас должны были сократить, а не уволить по соглашению сторон, увольняют по соглашению сторон только пенсионеров.

Но я ещё не достиг пенсионного возраста, и всех подвели под статью 77 ГЛАВА 1 ЧАСТЬ 1.

Вот что мне сказали в пятницу на заводе"Предложить работу Вам должны были, если бы Вас уволили по сокращению штатов, а Вам предложили написать заявление по соглашению сторон".
27.02.2016 19:31:11, Александр Перминов.]]> /consults/razdel26/consult391/#message1358 /consults/razdel26/consult391/#message1358 Sat, 27 Feb 2016 19:31:11 +0300 Трудовое право