Подскажите, пожалуйста, входит ли больничный лист в отработку при увольнении.
Закон должен быть понятным.
Изучай. Продвигайся. Трудоустраивайся.
Бесплатная консультация по телефону
Москва и РФ 8 (499) 110-89-42
Санкт-Петербург 8 (812) 385-56-34
Получить онлайн-консультацию у юриста
отработка при увольнение
Подскажите, пожалуйста, входит ли больничный лист в отработку при увольнении.
|
|
|
|
|
|
02.08.2017 18:43:58
Константин Андреевич отвечает:
Здравствуйте.
В силу ст. 77 ТК РФ предусмотрены основания по расторжению трудового договора. ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации при временной нетрудоспособности. Подтверждающим документом и основаниям к выплате является лист нетрудоспособности.
По ч.1 ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В силу ст. 77 ТК РФ предусмотрены основания по расторжению трудового договора. ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации при временной нетрудоспособности. Подтверждающим документом и основаниям к выплате является лист нетрудоспособности.
По ч.1 ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.