Пособие по уходу за ребенком для мужа

Может ли муж взять себе отпуск по уходу за ребенком? И какое пособие ему будут выплачивать? Спасибо. Ольга

Здравствуйте, Ольга!

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Ст. 11.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством устанавливает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка.

Таким образом, Ваш супруг может воспользоваться правом на получение отпуска по уходу за ребенком.

Для этого ему надо написать заявление на работе и приложить к нему справку о том, что Вы таким отпуском не воспользовались.

Справка предоставляется по месту работы.

Размер пособия составляет 40%.

Здравствуйте.

Да, действительно, такое возможно. Размер - 40% от среднего заработка. Так же может взять отпуск бабушка, дедушка, другой родственник или опекун по факту заботящийся о ребёнке.

Возможна работа в условиях не полного рабочего дня или на дому, так же с сохранением пособия. Пока работник находится в отпуске по уходу за ребёнком, рабочее место за ним сохраняется.