Закон должен быть понятным. Изучай. Продвигайся. Трудоустраивайся.
Бесплатная консультация по телефону Получить онлайн-консультацию у юриста
Регистрация
Забыли пароль?

Регистрация
  • Пользователь
  • Юрист
  • Компания
Вам нужна юридическая поддержка?
 

У Вас юридическое образование?
 

Вы представляете юридическую фирму?
 

 
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Livejournal
Яндекс
Mail.Ru
Liveinternet
Blogger
OpenID
.livejournal.com
@yandex.ru
@mail.ru
liveinternet.ru/users/
.blogspot.com
OpenID:
Меню
  • Карты
  • Консультации
  • Юристы
  • Публикации
    • Новости
    • Статьи
    • Интервью
    • Блоги
Забыли пароль? Регистрация

Разделы
   
  • Налогообложение физлиц
  • Налогообложение юрлиц
  • Регистрационные действия с компаниями / Корпоративное управление
  • Ликвидация / Банкротство
  • Иностранные компании / Внешнеэкономическая деятельность
  • Недвижимость / Земля
  • Автоправо
  • Договоры/сделки
  • Возмещение вреда
  • Наследственное право
  • Интеллектуальные права / Авторское право
  • Права потребителя
  • Социальная защита / Пенсии
  • Исполнительное производство
  • Споры в судах / Арбитраж
  • Административные правонарушения
  • Таможенное право
  • Трудовое право
  • Семейное право / Раздел имущества
  • Жилищное право
  • Бюджетное право
  • Уголовное право
  • Органы власти / Администрирование
     
Консультации
Задать вопрос Трудовое право

Задержка зарплаты

21.06.2016 12:42:04 Татьяна Сергеева отвечает:
Здравствуйте! В нашей организации по результатам проверки трудовой инспекции было выявлено в двух случаях задержка отпускных на 1 день ,но в день перечисления отпускных была перечислена компенсация за задержку, считается ли это нарушение для привлечения штрафных санкций?
Ответ понравился 0 пользователям
 
Татьяна Сергеева
User
Сообщений: 1 Регистрация: 21.06.2016
#1
Ответ понравился 0 пользователям
21.06.2016 12:42:04
Здравствуйте! В нашей организации по результатам проверки трудовой инспекции было выявлено в двух случаях задержка отпускных на 1 день ,но в день перечисления отпускных была перечислена компенсация за задержку, считается ли это нарушение для привлечения штрафных санкций?
 
 
21.06.2016 23:31:28 Геннадий Ланин отвечает:
Добрый день Татьяна Сергеева!

Если исходить из положений статьи 136 Трудового Кодекса РФ, то отпускные должны быть выплачены не позднее трех дней до начала отпуска.

И за задержку в выплате необходимо осуществлять компенсацию. Обычно штрафные санкции наступают в случаях длительных задержек - от двух месяцев. За один день просрочки штрафа не будет - тем более, что начислена компенсация.
Ответ понравился 2 пользователям
 
Геннадий Ланин
User
Сообщений: 128 Баллов: 102 Регистрация: 11.10.2015
#2
Ответ понравился 2 пользователям
21.06.2016 23:31:28
Добрый день Татьяна Сергеева!

Если исходить из положений статьи 136 Трудового Кодекса РФ, то отпускные должны быть выплачены не позднее трех дней до начала отпуска.

И за задержку в выплате необходимо осуществлять компенсацию. Обычно штрафные санкции наступают в случаях длительных задержек - от двух месяцев. За один день просрочки штрафа не будет - тем более, что начислена компенсация.
 
 
17.07.2016 13:19:17 Эльмира Магарамова отвечает:
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

В Вашем случае задержка отпускных составила не столь значительный временной период - сутки, поэтому наложение штрафных санкций в данной ситуации исключено (они были бы возможны в случае более длительной задержки, от нескольких месяцев, согласно ТК РФ).
И тем более, Вам в оперативном порядке была начислена компенсация.
Ответ понравился 0 пользователям
 
Эльмира Магарамова
User
Сообщений: 64 Баллов: 51 Регистрация: 08.04.2015
#3
Ответ понравился 0 пользователям
17.07.2016 13:19:17
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

В Вашем случае задержка отпускных составила не столь значительный временной период - сутки, поэтому наложение штрафных санкций в данной ситуации исключено (они были бы возможны в случае более длительной задержки, от нескольких месяцев, согласно ТК РФ).
И тем более, Вам в оперативном порядке была начислена компенсация.
 
 
16.09.2016 14:38:11 Юлия Гуляева отвечает:
Добрый день, Татьяна! Ваши недовольства абсолютно правомерны, так как в соответствии с законодательством, такой срок задержки оплаты труда не допустим.

Вы вполне можете обратиться в трудовую инспекцию, которая поможет разрешить Ваш спор с работодателем, либо попытаться решить все мирным путём. Безусловно, вы можете требовать компенсацию за задержку.
Ответ понравился 0 пользователям
 
Юлия Гуляева
User
Сообщений: 105 Баллов: 84 Регистрация: 26.02.2015
#4
Ответ понравился 0 пользователям
16.09.2016 14:38:11
Добрый день, Татьяна! Ваши недовольства абсолютно правомерны, так как в соответствии с законодательством, такой срок задержки оплаты труда не допустим.

Вы вполне можете обратиться в трудовую инспекцию, которая поможет разрешить Ваш спор с работодателем, либо попытаться решить все мирным путём. Безусловно, вы можете требовать компенсацию за задержку.
 
 
 


  • Карты
  • Консультации
  • Юристы
  • Публикации
  • Калькулятор Пени
  • Журнал Legalmap
  • О проекте
  • Помощь
  • Настройки
  • Реклама
  • Контакты
  • Пользовательское соглашение
 

2012 - 2022 © Информационный портал «ЛЕГАЛМАП».

Все права защищены.
При любом использовании материалов ссылка на legalmap.ru обязательна.