
Размер заработной платы важнейший фактор нашего благосостояния. Чем больше нам платят за наш труд, тем больше благ мы можем приобрести. На предприятиях, организациях и учреждениях существуют несколько видов оплаты труда наемного работника:
- оклад , установленный размер оплаты за отработанное время;
- сдельная оплата, заработная плата за выполненный объем работ.
Но в статье мы рассмотрим еще один вид компенсации за наш труд – аккордную систему оплаты труда. Что это такое вы узнаете, прочитав статью.