
Порядок сокращения численности штата – весьма дорогой вариант увольнения сотрудников для работодателей.
В то же время это один из самых массовых видов увольнения.
В данной статье рассмотрим порядок и правила такого сокращения, выясним, как по закону работодатель обязан оформить такое увольнение документально, какими правами обладает сокращенный работник, а также на какие выплаты (компенсации) стоит рассчитывать.